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中国語の面接で使うフレーズ【39選】
中華圏の現地法人や外資系企業の採用選考など、中国語での面接では自身の経歴や熱意を的確かつ論理的に伝える表現力が求められます。本ページでは事前確認から自己PR、逆質問まで実践的な39フレーズを厳選しました。面接官に伝わる表現を身につけ、自信を持って本番に臨みましょう。
面接前の確認
- 01面试穿什么？
miàn shì chuān shén me？
面接で何を着ればいいですか？
面接前に服装の指定を確認する質問
- 02面试需要带什么？
miàn shì xū yào dài shén me？
面接にはどんな書類が必要ですか？
持参書類を事前に確認したいとき
miàn shì shì xiàn shàng hái shì xiàn xià？
面接はオンラインか現地かどちらですか？
オンラインか対面かを確認するとき
miàn shì shì yí duì yì hái shì xiáo zǔ miàn shì？
面接は一対一ですか、それともグループ面接ですか？
面接形式を具体的に確認するとき
miàn shì yì bān huì wèn shén me？
面接では通常どのような質問が多いですか？
想定される質問を事前に尋ねるとき
- 06面试〜多长时间？
miàn shì〜duō cháng shí jiān？
面接は〜どのくらいを見込めばよいですか？
面接に必要な時間を確認するとき
挨拶と自己紹介
- 07请自我介绍
qǐng zì wǒ jiè shào
自己紹介してください
面接官から自己紹介を求められたとき
- 08我的姓名是〜
wǒ de xìng míng shì〜
私の姓名は〜です
冒頭に自分の名前を伝えるとき
- 09我曾在〜工作
wǒ céng zài〜gōng zuò
以前〜に勤めていました
前職や勤務先を簡潔に説明するとき
wǒ yǒu〜nián de gōng zuò jīng yàn
仕事の経験が〜年あります
仕事の経験年数を伝える基本表現
你找工作吗？仕事を探しているのですか？
- 11我有〜年经验
wǒ yǒu〜nián jīng yàn
業務での経験は〜年あります
業務経験の年数をやや簡潔に伝える表現
wǒ zhī qián de gōng zuò zhí zé shì〜
私の以前の職務は〜でした
前職での具体的な職務内容を説明するとき
我之前的工作职责是带领五人的团队并制定项目预算。私の以前の職務は5人のチームを率い、プロジェクト予算を策定することでした。
- 13我曾负责〜
wǒ céng fù zé〜
私は以前〜を担当していました
過去に担当した仕事を伝えるとき
- 14日常工作包括〜
rì cháng gōng zuò bāo kuò〜
日常業務には〜が含まれます
日常的に担当していた業務を列挙するとき
強みと経験
- 15我擅长〜
wǒ shàn cháng〜
私は〜が得意だ
自分の得意分野を率直に伝えるとき
- 16优势是〜
yōu shì shì〜
優位性は〜だ
自分の強みを説明し始めるとき
- 17我有〜的经验
wǒ yǒu〜de jīng yàn
私は〜の経験があります
特定分野の経験を簡単に示すとき
- 18我试过〜
wǒ shì guò〜
私は〜を試したことがある
実際に試したことのある業務を話すとき
- 19我学到的是〜
wǒ xué dào de shì〜
私が学んだのは〜だ
経験から得た学びを説明するとき
- 20我也经历过〜
wǒ yě jīng lì guò〜
私も〜を経験したことがある
過去に似た経験があると伝えるとき
- 21您认为我合适吗？
nín rèn wéi wǒ hé shì ma？
私がふさわしいと思いますか？
自分が職務に適しているか尋ねる丁寧な表現
- 22我不行
wǒ bù xíng
私には無理です
弱みを直接述べる場面での率直な表現
志望動機と目標
nǐ xī wàng cóng shì shén me gōng zuò？
どんな仕事をしたいですか？
希望する仕事内容を面接官が尋ねるとき
- 24我希望从事〜
wǒ xī wàng cóng shì〜
私は〜に就きたい
就きたい仕事や分野を伝えるとき
- 25我想在〜工作
wǒ xiǎng zài〜gōng zuò
私は〜で働きたい
働きたい場所や領域を伝えるとき
- 26我希望在〜发展
wǒ xī wàng zài〜fā zhǎn
私は〜で専門性を高めたい
将来伸ばしたい専門分野を話すとき
- 27我的短期目标是〜
wǒ de duǎn qī mù biāo shì〜
私の短期目標は〜です
近い将来の仕事上の目標を説明するとき
- 28我的长期目标是〜
wǒ de cháng qī mù biāo shì〜
私の長期的な目標は〜です
長期的なキャリア目標を説明するとき
zhè hé wǒ de zhí yè fā zhǎn mù biāo yí zhì ma？
これは私のキャリア目標に合っていますか？
応募先がキャリア目標に合うか尋ねるとき
我在考虑下个项目，这和我的职业发展目标一致吗？今後のプロジェクトを考えているのですが、これは私のキャリア目標に合っていますか？
- 30我离职是因为〜
wǒ lí zhí shì yīn wèi〜
私が退職したのは〜が理由です
前職の退職理由を説明するとき
逆質問と締め
- 31您有什么建议？
nín yǒu shén me jiàn yì？
何かアドバイスはありますか？
面接官に仕事や入社後の助言を求めるとき
- 32能得到什么经验？
néng dé dào shén me jīng yàn？
どんな経験が得られますか？
入社後に得られる経験を尋ねるとき
- 33公司提供〜？
gōng sī tí gōng〜？
会社は〜を提供しますか？
会社の制度や支援内容を確認するとき
- 34经常需要加班吗？
jīng cháng xū yào jiā bān ma？
御社では残業が頻繁にありますか？
残業の頻度を丁寧に確認するとき
xīn zī fàn wéi shì〜dào〜ma？
給与の範囲は〜から〜ですか？
給与水準を具体的に確認する丁寧な質問
请问这个岗位的薪资范围是150000 到200000 吗？すみません、この職の給与の範囲は150000から200000ですか？
- 36另外有件事想问
lìng wài yǒu jiàn shì xiǎng wèn
ほかに聞きたいことがあります
逆質問に移るときの切り出し
- 37能给个〜吗？
néng gěi gè〜ma？
〜をいただけますか？
相手に資料や説明を丁寧に求めるとき
- 38面试后如何跟进？
miàn shì hòu rú hé gēn jìn？
面接後にどうやって進捗を確認すればよいですか？
面接後の進捗確認方法を尋ねるとき
xiè xiè gěi wǒ zhè cì miàn shì jī huì
このたびは面接の機会を与えてくださり、ありがとうございました。
面接機会への感謝を最後に伝える丁寧な表現
您好，谢谢给我这次面试机会，附件是我补充的作品集。こんにちは、このたびは面接の機会を与えてくださり、添付は補足の作品集です。
使い方のコツ
- 「我曾在……工作」や「我有……年的工作经验」のように、年数や事実を先に端的に述べてから詳細を補足するのが基本です。謙遜しすぎず、主語を明確にして自分の強みを堂々と伝えましょう。
- 日本人特有の謙遜で「我不行」と口にすると、能力や意欲の欠如と判断されるおそれがあります。不慣れな分野であっても学んだ経験や意欲に結びつけ、前向きな表現へ言い換えるのが鉄則です。
- 志望動機では「我希望在……发展」を使い、自身のキャリア目標が企業の方向性と一致していることをアピールします。単に働きたいだけでなく、どのように貢献・成長したいかを明確に示しましょう。
- 面接の終了時には、まず「谢谢给我这次面试机会」と丁寧に感謝を伝えます。逆質問をする際は待遇面ばかりに偏らず、業務内容や成長機会に関わる前向きな質問を用意しておくと好印象です。
年数や経歴の事実を端的に伝えてから詳細を補足します。
「我不行」は避け、学んだ経験や意欲へ前向きに言い換えます。
自身のキャリア目標が企業の方向性と一致することを伝えます。
機会への感謝を述べ、業務や成長に関わる逆質問を行います。
面接で好印象を与えるための受け答えとマナーの要点です。
面接の中国語表現と面接官の呼び方マナー
就職活動や採用選考における「面接」に該当する最も一般的な中国語は面试（miànshì・面接、面接試験）です。日本語の「面談」に近いニュアンスで気軽な情報交換を指す場合は面谈（miàntán・面談）が使われることもありますが、合否を伴う採用選考全般には面试（miànshì・面接）を用います。
面接官に対する敬称のルール
中国の面接現場では、相手に対する敬称マナーが日本と大きく異なります。面接官に対して単に「先生」や「您」だけで呼び続けるのではなく、「相手の姓＋役職名」で呼ぶのが通例です。相手が人事部長や部署の責任者であれば王经理（Wáng jīnglǐ・王マネージャー）や张总（Zhāng zǒng・張総経理）のように呼びかけます。役職がわからない場合は面试官（miànshìguān・面接官）と呼びかけると丁寧です。
- 王经理，您好。（Wáng jīnglǐ, nín hǎo.・王マネージャー、こんにちは。）
- 面试官，您刚才提到的问题是……（Miànshìguān, nín gāngcái tí dào de wèntí shì...・面接官、先ほどおっしゃった質問は……）
また、日本のような深々とした複数回のお辞儀は中華圏のビジネス文化ではあまり一般的ではありません。過度に恐縮せず、背筋を伸ばして面接官の目を見て堂々と挨拶することが好印象につながります。
面接中国語でピンチを乗り切る聞き返しと切り返しフレーズ
面接官の質問スピードが速くて聞き取れなかったり、想定外の質問で回答を整理する時間が欲しかったりするときは、沈黙せずに適切なフレーズを使って切り返しましょう。聞き返すことは中国語圏の面接でも決して減点対象にはならず、曖昧なまま的外れな回答をするよりも誠実な姿勢として評価されます。
聞き取れなかったときの聞き返し表現
- 请再说一遍。（qǐng zài shuō yí biàn・もう一度おっしゃっていただけますか。）
- 不好意思，我没有听清楚，可以请您重复一下吗？（Bù hǎoyìsi, wǒ méiyǒu tīng qīngchǔ, kěyǐ qǐng nín chóngfù yíxià ma?・申し訳ありません、よく聞き取れませんでした。もう一度繰り返していただけますか。）
- 您的问题是指……吗？（Nín de wèntí shì zhǐ... ma?・ご質問は〜という意味でしょうか。）
回答を考えるための時間稼ぎ表現
回答に詰まった際は、無言にならず前置きを挟んで論理的に整理する時間を確保します。
- 请让我思考一下。（qǐng ràng wǒ sīkǎo yíxià・少し考えさせていただけますか。）
- 这是个非常好的问题，请允许我整理一下思路。（Zhè shì gè fēicháng hǎo de wèntí, qǐng yǔnxǔ wǒ zhěnglǐ yíxià sīlù.・とても良い質問ですね、考えを整理させてください。）
面接中国語で役立つ待遇・雇用条件の必須語彙
面接終盤の条件確認や前職の職歴を説明する際、現地の雇用慣行に即した専門用語を把握していないと認識の食い違いが起こります。特に給与や雇用形態に関する表現は事前に正確に理解しておきましょう。
| 中国語 | ピンイン | 意味と使い方 |
|---|---|---|
| 税后 | shuìhòu | 税引き後。手取り額を示す際に必須の表現。 |
| 到手 | dàoshǒu | 手取り。到手工资（手取り給与）として使われる。 |
| 税前 | shuìqián | 額面給与。基本給や各種手当を含む総支給額。 |
| 跳槽 | tiàocáo | 転職する。中国で転職を指す最も一般的な表現。 |
| 试用期 | shìyòngqī | 試用期間。本採用前の期間や条件を確認する際に使用。 |
| 五险一金 | wǔ xiǎn yì jīn | 基本社会保険（5種）と住宅積立金。福利厚生の基本。 |
| 出差 | chūchāi | 出張。頻度や手当を確認する際に使う。 |
中国の給与交渉では、提示された金額が額面（税前）か手取り（税后 / 到手）かで受取額が大きく異なります。请问这个薪资是税前还是税后？（Qǐngwèn zhè ge xīnzī shì shuìqián hái shì shuìhòu?・この給与は税引き前ですか、それとも手取りですか？）と確認することが大切です。
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よくある質問
- Q. 面接の形式を事前に確認したい時は？
- 面接日程が決まったら、「面试是线上还是线下？」と尋ねて実施形態を確認しましょう。あわせて所要時間も「面试……多长时间？」のように聞いておくと、当日の通信環境やスケジュールの準備を万全に整えられます。
- Q. 転職理由はどう伝えればいいですか？
- 退職理由は「我离职是因为……」を使って簡潔に述べるのが基本です。前職への不満に終始するのではなく、自身の目指す専門性やキャリア目標を実現するための前向きなステップとして伝えると好印象につながります。
- Q. 選考結果の連絡時期を知りたい時は？
- 面接の締めくくりに「面试后如何跟进？」と質問することで、結果連絡の時期や連絡方法を自然に把握できます。合否連絡を待つ間の不安を解消できるだけでなく、入社に対する意欲の高さを示すことも可能です。
- Q. 中国語の面接で面接官のことは何と呼べば失礼になりませんか？
- 面接官を呼ぶ際は「姓＋役職名」をつけるのが一般的です。例えば王マネージャーであれば「王经理」、相手の役職が不明な場合は「面试官」と敬称をつけて呼びかけます。「您」と組み合わせることで丁寧な敬意を伝えられます。
- Q. 給与条件を確認する際、額面と手取りはどう区別しますか？
- 額面給与は「税前（shuìqián）」、手取り額は「税后（shuìhòu）」や「到手（dàoshǒu）」と表現します。中国企業の条件提示では額面と手取りの差が大きいため、「是税前还是税后？（税引き前ですか、それとも手取りですか？）」と具体的に確認しましょう。
- Q. 中国語で「転職」を表す一般的な単語は何ですか？
- 「転職する」という意味で最も広く親しまれている表現は「跳槽（tiàocáo）」です。面接での志望動機やこれまでのキャリアチェンジを説明する文脈でも自然に用いることができます。
2026年10月12日更新・モチタン辞典編集部
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