「雇う」は中国語で何と言う？
「雇う」に当たる最も一般的な中国語は「雇」や「雇佣」です。日常的な労働やお手伝いさんなどを雇う際には「雇」「雇佣」をよく使います。一方、専門家や顧問、社員などを敬意を持って正式に招き入れる場合には「聘」「聘用」「聘请」を用います。相手への敬意や業務の専門性の有無で使い分けるのが基本です。
使い分け
- 聘请
専門家、顧問、弁護士、家庭教師などを敬意を込めて礼遇し、正式に招致・依頼する場合に用いる改まった表現です。
公司聘请了一位法律顾问。
会社は法律顧問を1人雇いました。
- 雇
お金を払って人を使ったり、車などを借り切ったりする日常的な語です。家事代行や単純作業の人手を頼む際によく使われます。
我家雇了一个钟点工。
私の家では時間給のお手伝いさんを雇いました。
- 雇佣
雇用主が対価を払って労働者を雇う契約関係を表す一般的な語です。書き言葉でも話し言葉でも広く使われます。
这家店雇佣了三名临时工。
この店は3人のアルバイトを雇いました。
- 聘
「聘用」や「聘请」を短くした書き言葉寄りの表現です。募集要項や人事辞令などで人を採用・任用する際に用いられます。
学校聘他为客座教授。
学校は彼を客員教授として招聘しました。
- 聘用
企業や機関が専門職や一般職員を正式に採用・任用するときに使う表現です。「雇佣」よりも相手を尊重した響きがあります。
公司决定聘用这位工程师。
会社はこのエンジニアを雇うことを決めました。
よくある間違い
✕ 我聘请了一个搬家师傅。
○ 我雇了一个搬家师傅。
引っ越し業者など肉体労働・実務の依頼に敬意を伴う聘请は不自然です。
「雇う」のよくある質問
Q. 「タクシーを雇う（貸切る）」は？
「雇」を使います。中国語の「雇」は人だけでなく、車や船を有償で借り切る際にも用いられ、「雇车（車をチャーターする）」のように表現できます。「聘」は人に対してのみ用いるため、乗り物には使えません。
Q. 「雇佣」と「聘用」の違いは？
対象への敬意と職種が異なります。「雇佣」は法的な雇用関係全般や一般的な労働者の雇用に使われます。一方の「聘用」は、専門職や幹部、学識経験者などを礼を尽くして登用するニュアンスを含みます。
例文
コアイメージ
お金を払って人に働いてもらうこと
関連語
使い方
類義語との違い
雇: お金を払って人に働いてもらうこと
雇佣: 労働力として人と契約して働かせること
聘请: 専門家や人を招いて仕事や助けを頼むこと
招聘: 仕事をする人を公に募集すること
录用: 選考の結果、正式に採用して職に就けること
中国語での定義
語源
『雇』は本来「以钱或物请人做事」を意味し、賃金を支払って他人の労務を得る語として用いられ、のちに『雇用』『雇佣』などの語に広がった。
コラム
- 日常会話では短期の手伝いから長期の雇用まで幅広く「雇う」を使えるが、募集は『招聘』、採用確定は『录用』と使い分けると誤解を避けられる。
例文
コアイメージ
特定の資格や専門性を持つ人物を公式に招いて職務を委ねる行為
関連語
使い方
類義語との違い
聘: 特定の資格や専門性を持つ人を公式に招いて職務を委ねる行為
聘请: 特定の人を招いて仕事や役割をしてもらうよう依頼すること
聘用: 企業や団体が正式に人を雇って労働させること
聘任: 公的な役職や職務に特定の人を任命すること
招聘: 不特定多数の人を募集して採用候補を集めること
中国語での定義
語源
古代の文献には招請や問人の用例があり、『聘』は形声の性質を持って発音要素と意味要素が結びつき、招き入れて任用する語義が定着した
コラム
- 『聘请』は特定個人を招く語であるのに対し『招聘』は不特定多数を募集する語で区別され、人事文書では『聘用』『聘任』が正式表現として使われることが多い
「雇う」は英語では
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