「解雇する」は中国語で何と言う?
「解雇する」の最も一般的な日常表現は「开除」や「炒鱿鱼」ですが、改まった場面では「解雇」や「裁」が使われます。「解雇」は契約解除全般を指すフォーマルな語で、法律や公の場で幅広く用いられます。一方、「裁」は主に企業の経営難や合理化による「人員削減(リストラ)」の意味で用いられる書き言葉です。
使い分け
- 裁
人員削減やリストラを指す書き言葉です。業績悪化などで企業が人員を整理する文脈で使われ、個人の落ち度による解雇には使いません。
公司为了削减成本,决定裁掉一部分员工。
会社はコスト削減のため、一部の従業員を人員削減することを決定しました。
- 解雇
公的文書やニュースなどで使われる標準的で硬い表現です。理由を問わず雇用主が一方的に労働契約を解除する行為を指します。
他因严重违反公司规定而被公司解雇了。
彼は会社の規則に重大な違反をしたため、会社に解雇されました。
よくある間違い
✕ 因为业绩不佳,我被公司解散了。
○ 因为业绩不佳,我被公司解雇了。
「解散」は組織や集団をなくす意味であり、個人を解雇する意味では使えません。
「解雇する」のよくある質問
Q. 「クビにする」という口語は?
Q. 「解雇される」の受身表現は?
例文
コアイメージ
余分な部分を切り落として全体を小さくする動作を人員にあてはめたもの
関連語
使い方
類義語との違い
裁: 余分な社員を切り落とすように、従業員の雇用を打ち切ること。
解雇: 雇用契約を解除して従業員を職場から離れさせること。
裁员: 経営上の判断で人員を減らすために従業員の数を削ること。
开除: 重大な規律違反や不正を理由に、職を正式に取り上げること。
中国語での定義
語源
「裁」は衣偏が布を示し、旁の『才』が音を示す形声字で、本義は布を裁つことにあり、そこから切り落とす意が転じて人員削減の意味になった。
コラム
- 『裁员』『被裁』は企業が人員を減らすことを指し、懲戒や処分で職を失う『开除』とは理由が異なるため、状況を尋ねる際は区別して確認すると誤解を避けられる。
例文
コアイメージ
雇用関係の紐をほどいて職場から手放す像
関連語
使い方
類義語との違い
解雇: 雇用契約を解除して従業員を職場から離職させること。
解聘: 契約や任用の解除によって職員の職務関係を終わらせること。
开除: 懲戒や重大な違反を理由に人を組織から除名すること。
免职: 公的な役職や職務から外してその職務を行えなくすること。
中国語での定義
語源
「解」は解く・解除を示す字で、「雇」は雇用や労働を示す字であり、合わせると雇用を解除する行為を表す
コラム
- 日常会話では正式な『解雇』の代わりに俗語の「炒鱿鱼」や処分的な意味の「开除」が使われることがあり、場面に応じて語を選ぶと誤解を避けられる