〜を取り上げよう

使う場面とニュアンス

ビジネス

会議や打ち合わせで、問題・提案・質問・確認事項などを話題に出したいときに使います。相手に「この点について話そう」と提案する表現で、職場でも日常会話でも使えます。内容によっては問題を指摘する響きがあるため、重要な懸念を丁寧に伝えたい場合は表現を少し和らげることもあります。

会話で使ってみる

言い換え・似た表現

• Let's raise the issue of overtime.

  残業の問題を取り上げましょう。

  raise は bring up よりやや硬く、問題をはっきり提起する響きがあります。

• Why don't we bring up our budget concerns?

  予算についての懸念を話題に出しませんか。

  相手に提案する、比較的柔らかい言い方です。

• We should bring up the schedule change.

  スケジュールの変更について話題に出すべきです。

  その話題を取り上げる必要性や判断を示す表現です。

• Can we bring up this point at the meeting?

  会議でこの点を取り上げてもいいですか。

  会議で話題に出す許可を求める言い方です。

• I'd like to bring up a concern.

  懸念点を一つお話ししたいです。

  会議などで懸念を丁寧に提起するときの表現です。

こう返す

• Sure, let's discuss it now.

  もちろん、今話し合いましょう。

• Maybe we should address it later.

  たぶん、後で話し合ったほうがよいでしょう。

• Which point would you like to discuss?

  どの点について話し合いたいですか。

よくある間違い

• ✕ Let's bring up about the budget.

  ○ Let's bring up the budget.

  bring up は目的語を直接続けるため、about は不要です。

• ✕ Let's bring the issue up to the meeting.

  ○ Let's bring up the issue at the meeting.

  会議で話題に出す場合は at the meeting と言います。

よくある質問

Let's bring up ~. はどんな時に使う？

会議や話し合いで、問題・提案・質問などを話題に出したいときに使います。正式な議題にする場合だけでなく、会話の中である点を持ち出す場合にも使えます。

Let's bring up ~. は失礼？

通常は失礼ではありませんが、問題や懸念を持ち出すときは、内容によって直接的に聞こえることがあります。より控えめに提案したい場合は、Could we discuss ~? なども使えます。