人手過多

人rén浮fú于yú事shì

意味

成語・慣用句人手過多ひとでかた
成語・慣用句人員過多
成語・慣用句人員余剰

人浮于事のイラスト

例文

这zhè 家jiā 公gōng司sī 现xiàn在zài人rén浮fú于yú事shì，很hěn 多duō 人rén 没méi事shì 做zuò。

この会社は今、人手過多で、仕事がない人が多い。

讨tǎo论lùn 会huì 上shàng 大dà家jiā 说shuō 团tuán队duì 里lǐ 有yǒu时shí 会huì人rén浮fú于yú事shì，需xū要yào 调tiáo整zhěng 任rèn务wù 分fēn配pèi。

会議で、チームでは時々人手過多になるので、仕事配分を調整する必要があると言われた。

コアイメージ

仕事量に対して人手が余り、従業員が手持ち無沙汰な状態

関連語

↔︎ (成語・慣用句) 各gè 尽jǐn 其qí责zé：各自が責任を果たす

↔︎ (成語・慣用句) 人rén尽jìn其qí才cái：人材が十分に生かされている

使い方

团tuán队duì 中zhōng人rén浮fú于yú事shì

チームでは人員が余っている
出chū现xiàn人rén浮fú于yú事shì

人手過多の状態が現れる

類義語との違い

人rén 浮fú 于yú 事shì: 仕事量に対して人手が多く、従業員にやることがあまりない状態
人rén手shǒu 过guò 多duō: 仕事をするのに必要な人数より人が多くて余っている状態
人rén员yuán 过guò剩shèng: 会社や組織で必要な人数を超えて人が多くなっている状態
人rén员yuán冗rǒng余yú: 組織において本来必要でない余分な人員がいる状態

語源

'人浮于事'は『人』は人員、『浮』は定着せず浮く意、『于』は〜において、『事』は仕事を指し、合わせて仕事に対して人員が過剰であることを示す。

コラム

口語では「人手过多」「人員過剩」など短い表現の方が伝わりやすく、具体的な人数や業務例を添えると誤解が少ない。

「人手過多」は中国語で何と言う？

「人手過多」に最もぴったりな中国語は成語の「人浮于事」です。仕事の量に対して人員が多すぎて無駄が生じている状態や、人員過剰で効率が悪い職場環境を指す際によく使われます。日常会話だけでなく、ビジネスや組織改革などの改まった場面でもそのまま用いられます。

使い分け

人浮于事
仕事に対して人が多すぎ、手持ち無沙汰だったり効率が落ちたりしている状態を表します。組織の非効率さを批判・指摘する際によく使われます。
公司机构臃肿，人浮于事的现象很严重。
会社は組織が肥大化し、人手過多の現象が深刻です。

よくある間違い

✕ 人手过多
○ 人员过多 / 人手充裕 / 人浮于事
中国語の「人手」は主に労働力そのものを指し、「过（多）」と直接組み合わせるとやや不自然に聞こえます。

「人手過多」のよくある質問

Q. 「人手過多」は日常会話でも使えますか？

「人浮于事」は成語ですが、日常のビジネス会話でも普通に使われます。ただし、単に「人が多すぎる」と軽く言いたいときは「人太多了」や「人员超编（定員オーバー）」などと言い換えることも多いです。

Q. 「人手不足」の反対語として使えますか？

はい、人手不足を意味する「人手不够」などの対義語として使えます。ただし「人浮于事」には「人員が余って仕事の効率が悪い」という否定的なニュアンスが強く含まれる点に留意が必要です。