重要な仕事を未熟な人に任せるな

使う場面とニュアンス

カジュアル

経験や力量が足りない人に重要な仕事を任せるべきではないと、やや強く言う場面で使います。古いことわざ風の表現で、冗談や比喩として使われることもありますが、性別や年齢で能力を判断するように聞こえやすいため、特に職場では注意が必要です。

会話で使ってみる

言い換え・似た表現

• Don't put an inexperienced person in charge of a critical task.

  経験の浅い人に重要な仕事を任せるな。

  性別を含まず、仕事の場でも使いやすい

• Put the right person on the job.

  その仕事にふさわしい人を担当させよう。

  否定的でなく、前向きな言い方

• Make sure an experienced person handles it.

  経験のある人が担当するようにしよう。

  穏やかで実務的な提案になる

• Don't give a major task to a novice.

  大きな仕事を初心者に任せるな。

  元の表現より直接的で、やや厳しい言い方

• A job this important needs someone capable.

  これほど重要な仕事には、能力のある人が必要だ。

  人選の必要性を自然に伝える表現

こう返す

• I agree; let's assign someone more experienced.

  賛成だ。もっと経験のある人に任せよう。

• He may be inexperienced, but he can learn.

  彼は経験が浅いかもしれないけれど、学ぶことはできるよ。

• Are you saying I can't handle it?

  私には無理だと言っているの？

よくある間違い

• ✕ Never send a boy for do a man's job.

  ○ Never send a boy to do a man's job.

  send someone to do something の形では、目的を表す to 不定詞を使う。

• ✕ Never send a boy to do a man job.

  ○ Never send a boy to do a man's job.

  「男性の仕事」という所有関係を表すため、man には所有格 man's が必要。

• ✕ Never send a boy do a man's job.

  ○ Never send a boy to do a man's job.

  send someone to do something の to を省略しない。

よくある質問

Never send a boy to do a man's job. はどんな時に使う？

経験や力量が不足している人に重要な仕事を任せないよう、強く言う時に使います。古いことわざ風の表現で、冗談や比喩として使われることもあります。

Never send a boy to do a man's job. は失礼？

相手を未熟だと決めつけたり、性別や年齢で能力を判断したりするように聞こえることがあります。特に仕事では、Don't put an inexperienced person in charge of a critical task. のような中立的な表現が一般的です。