応募する
意味
- 動 応募する
- 動 求職する
- 名 応募
例文
コアイメージ
特定の職に対して応募書類を出し、選考で採用を勝ち取ろうとする一連の行為
関連語
使い方
類義語との違い
应聘: 特定の岗位に応募書類を出したり面談を受けたりして採用されることを目指す一連の行為
申请: 仕事や学校、各種申請に対して正式に申し込むこと
面试: 採用選考で面接官と対面やオンラインで質問応答を行い評価されること
求职: 仕事を得るために職を探したり応募先に連絡したりする活動
中国語での定義
語源
「应」は応じる・答える意味を持ち、「聘」は人を招聘して雇う意味を持つため、「应聘」は招聘への応答として自ら応募することを示し、現代では履歴書提出や面接参加などを含む応募行為を指す。
コラム
- 口語では「应聘+公司/岗位」や「去应聘」が普通で、結果を表す「应聘成功/应聘失败」といった表現もよく使われる点を覚えておくと会話で役立つ。
「応募する」は中国語で何と言う?
仕事や求人に「応募する」と言いたいときは、「应聘」を使うのが最も一般的です。求職者が企業の採用募集に対して申し込む場面で広く用いられます。なお、懸賞やコンテストなどの募集に応じる場合には別の表現が使われるため、求人への応募に特化した語として覚えておくと便利です。
使い分け
- 应聘
求職者が企業の求人や採用試験に応募するときに幅広く使われます。フォーマルな場面でも日常会話でも用いられる標準的な表現です。
我想应聘贵公司的销售职位。
私は貴社の営業職に応募したいです。
よくある間違い
✕ 我想招聘这个职位。
○ 我想应聘这个职位。
「招聘」は企業が「募集・採用する」側で、「应聘」が応募する側です。
「応募する」のよくある質問
Q. 懸賞や企画に応募する時は?
「应聘」は仕事の求人専用の語です。懸賞やキャンペーン、イベントなどに応募・参加する場合は「参加」や「报名」を用います。目的が仕事探しなのかイベント応募なのかで区別しましょう。
Q. 「求職する」と言いたい時は?
特定の求人に応募する行為は「应聘」ですが、広く就職活動をすること自体は「找工作」や「求职」と言います。書類を送るなどの具体的な応募には「应聘」や「投简历(履歴書を送る)」を使います。
「応募する」は英語では
- 「応募する」 → apply forput in for和英辞典で見る
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