다정하다

「다정하다」の発音・読み方

ローマ字da jeong ha da

「다정하다」の意味

「다정하다」の例文

그geu는neun 항hang상sang 다da정jeong해hae요yo.

彼はいつも優しいです。

다정하다のイラスト

「다정하다」の名詞形・副詞形・派生語

「다정하다」の反対語(対義語)

  • 무mu뚝ttuk뚝ttu하ka다da無愛想だ
  • 쌀ssal쌀ssal맞mat다tta素っ気ない

「다정하다」の例文例文

아a이i들deu이ri 다da정jeong한han 선seon생saeng님ni을meul 좋jo아a해hae요yo.

子どもたちは優しい先生が好きです。

「다정하다」のレベル別の例文

  • 入門(TOPIK1〜2級)

    아버지가 저에게 다정한 눈빛을 보냈어요.

    父が私に優しい眼差しを向けました。

  • 中級(TOPIK3〜4級)

    선배는 바쁜 와중에도 신입 사원들의 질문에 다정하게 대답해 주었다.

    先輩は忙しい中でも新入社員たちの質問に優しく答えてくれた。

  • 上級(TOPIK5〜6級)

    소외된 이웃을 보살피는 그의 다정한 손길은 지역 사회에 큰 귀감이 되고 있다.

    疎外された隣人を気遣う彼の温かい手差し伸べは、地域社会の大きな模範となっている。

  • 日常会話

    오늘따라 왜 이렇게 다정해? 무슨 부탁이라도 있어?

    今日に限ってどうしてそんなに優しいの?何か頼み事でもあるの?

「다정하다」の意味ごとの使い方

  • 愛情深い

    할머니는 손녀에게 다정하게 말을 걸어요.

    祖母は孫娘に愛情深く話しかけます。

ゲームで覚える・約 1 分

다정하다 をゲームで覚えよう

5 語のクエスト・4択・イラスト・穴埋め

「다정하다」のコアイメージコアイメージ

相手の気持ちに寄り添い柔らかく接する温かな態度

「다정하다」の使い方使い方

「다정하다」とよく一緒に使う語

  • 다정한 미소 優しいほほえみ
    (미소:笑顔)
  • 다정한 목소리 優しい声
    (목소리:声)
  • 다정한 눈빛 温かいまなざし
    (눈빛:まなざし)
  • 다정한 태도 優しい態度
    (태도:態度)
  • 다정한 친구 優しい友達
    (친구:友達)

「다정하다」の類義語との違い類義語との違い

다da정jeong하ha다da: 相手の気持ちに寄り添い、柔らかい声や小さな気遣いで温かく接する性質
친chin절jeol하ha다da: 困っている人に進んで手を貸し、丁寧に対応して助けようとする態度
자ja상sang하ha다da: 細かいところまで気を配り、相手の世話や面倒を見ることがよくある性質
상sang냥nyang하ha다da: 話し方や態度が穏やかで、接していて安心感や好感を抱かせる様子
따tta뜻tteu하ta다da: 心の中に温かさがあり、触れられると安心やなごみを感じさせる様子

「다정하다」の韓国語での定義韓国語での定義

상sang대dae의ui 기gi분bu을neul 살sal피pi며myeo 부bu드deu럽reop고kko 다da정jeong하ha게ge 대dae하ha는neun 성seong격gyeo이gi나na 태tae도do를reul 가ga리ri키ki는neun 형hyeong용yong사sa

「다정하다」の語源語源

다정は固有語の「다정」から来ており、そこに形容を示す「-하다」が付いて人の性格や振る舞いが親しみ深く温かいことを表す語になった

「다정하다」のコラムコラム

  • 한국ドラマや日常会話で다정하다は恋人や親しい友人を描写する場面で頻繁に使われ、声のトーンや小さな気遣いと結び付けて理解すると意味と使い方が覚えやすい

「다정하다」のよくある間違い

  • ✕ 다정어요

    ○ 다정해요

    日本語の「優しいです」から語幹にそのまま「어요」を付けたくなりますが、「다정하다」は「하다」が「해」に変わるため「다정해요」とします。

「다정하다」のよくある質問

Q. 「優しい先生」はいつも「다정한 선생님」と言えばよいですか?
「다정한 선생님」は温かく親しみ深い先生を指します。困った時に助けてくれる、対応が丁寧という意味なら「친절한 선생님」が合い、「優しい」は韓国語で意味に応じて別の形容詞にも分かれます。

この単語が載っているページ

「다정하다」に関連する単語

つづりが似ている単語

ほかに「優しい」と訳せる単語

「優しさ」の仲間の単語

「感じのよい人付き合い」の仲間の単語

「다정하다」は英語では

この単語を含む単語帳

1 / 1
↑ TOPへ