복리후생

「복리후생」の発音・読み方

ローマ字bong ni hu saeng

「복리후생」の意味

「복리후생」の例文

연yeon봉bong 외oe에e 복bong리ni후hu생saeng을eul 잘jal 확hwa인gin하ha세se요yo.

年収のほかに福利厚生をよく確認してください。

복리후생のイラスト

「복리후생」の派生語

「복리후생」の反対語(対義語)

「복리후생」の例文例文

복bong리ni후hu생saeng 혜hye택tae으geu로ro 건geon강gang검geom진ji을neul 받ba았da어sseo요yo.

福利厚生の特典で健康診断を受けました。

「복리후생」のレベル別の例文

  • 入門(TOPIK1〜2級)

    우리 회사는 복리후생이 정말 좋아요.

    うちの会社は福利厚生が本当に良いです。

  • 中級(TOPIK3〜4級)

    취업 준비생들은 회사를 고를 때 복리후생도 중요하게 생각합니다.

    就活生は会社を選ぶ際、福利厚生も重要視します。

  • 上級(TOPIK5〜6級)

    기업들은 우수한 인재를 영입하기 위해 다양한 맞춤형 복리후생을 적극적으로 도입하고 있다.

    企業は優秀な人材を獲得するために、多様なオーダーメイド型の福利厚生を積極的に導入している。

  • 日常会話

    거기는 휴가나 다른 복리후생은 어때?

    そこは休暇とか他の福利厚生はどう?

「복리후생」のコアイメージコアイメージ

会社が従業員に提供する給与外の手当やサービス・制度の総体

「복리후생」の使い方使い方

  • 복bong리ni후hu생saeng 제je도do

    福利厚生制度

    복리후생 제도는 직원의 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다.福利厚生制度は従業員の満足度を高めるのに役立ちます。

  • 복bong리ni후hu생saeng 혜hye택taek

    福利厚生の特典

    복리후생 혜택에는 자녀 학자금 지원도 포함됩니다.福利厚生の特典には子どもの学費支援も含まれます。

  • 복bong리ni후hu생saeng 수su준jun

    福利厚生の水準

    회사마다 복리후생 수준에 차이가 있습니다.会社によって福利厚生の水準に違いがあります。

「복리후생」とよく一緒に使う語

  • 회사 복리후생 会社の福利厚生
    (회사:会社)
  • 직원 복리후생 従業員の福利厚生
    (직원:従業員)
  • 복리후생을 제공하다 福利厚生を提供する
    (제공하다:提供する)
  • 복리후생을 개선하다 福利厚生を改善する
    (개선하다:改善する)
  • 복리후생이 좋다 福利厚生がよい
    (좋다:いい)

「복리후생」の類義語との違い類義語との違い

복bong리ni후hu생saeng: 給与以外の手当やサービス・制度などで構成される、従業員向けの総合的な待遇
복bok지jji: 生活や健康を支えるために国や組織が提供する支援や待遇
복bok지jji혜hye택taek: 従業員向けに受けられる具体的な優遇やサービス
복bok지jji제je도do: 福利を制度として体系化した仕組みや制度
수su당dang: 給与に上乗せして支給される手当

「복리후생」の韓国語での定義韓国語での定義

기gi업eo이bi 직ji원gwo의nui 생saeng활hwal 편pyeo의nui와wa 근geun무mu 만man족jo을geul 위wi해hae 급geu여byeo 외oe에e 제je공gong하ha는neun 각gak종jjong 수su당dang·서seo비bi스seu·제je도do 전jeon반ba을neul 가ga리ri키ki는neun 말mal.

「복리후생」の語源語源

漢字の「福利厚生」は福(복)=福祉・恵み、利(리)=便益や利益、厚(후)=手厚さ、生(생)=生活を表し、企業文脈では生活の便益と労働条件の補助を手厚くする一連の制度を指す語となった。

「복리후생」のコラムコラム

  • 実務では同じ「복리후생」でも正社員にのみ適用される項目と非正規労働者には適用されない項目が混在する例が多く、求人や雇用契約書でどの雇用形態にどの待遇が含まれるかが労働条件の判断に直結する事実がある。

「복리후생」のよくある間違い

  • ✕ 복리 후생

    ○ 복리후생

    「福利厚生」を日本語の漢字ごとに分けて考えると空白を入れやすいですが、韓国語ではこの名詞を「복리후생」と一語で書きます。

「복리후생」のよくある質問

Q. 「복리후생」は「복지」と置き換えられますか?
完全には置き換えられません。「복리후생」は主に会社が従業員に給与以外で提供する手当や制度を指し、「복지」は国や組織による生活支援など、より広い意味で使います。

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