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韓国語話せる仕事20選!レベル別の求人と強み
韓国語話せる仕事は、接客サービス(TOPIK3〜4級)、貿易・一般事務(TOPIK5級〜)、コンテンツ企画や通訳・翻訳(TOPIK6級〜)と、保有レベルごとに明確に分かれています。
韓国人ネイティブ応募者が多い市場において日本人が採用される決定打は、商習慣の理解に基づいた正確な日本語のビジネス文書作成力と、社内外の細やかな調整力です。
韓国語会話の総合ガイド ›あいさつ・よく使うフレーズ・場面別の会話・発音・話す練習・検定の会話試験まで、韓国語会話のことをまとめて見る
韓国語話せる仕事のレベル別適職マッピング
韓国語を活かして働く場合、求められる語学レベルは業務形態によって大きく異なります。日常会話レベルで案内ができる現場から、契約書の精読や価格交渉を担う現場まで、自身の語学力と実務スキルに合致する職種を選ぶことが就職・転職の近道です。
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| レベル区分 | TOPIK目安 | 代表的な職種 | 主な業務内容 |
|---|---|---|---|
| 初級〜中級前半 | TOPIK 3〜4級 | ホテル、免税店、空港保安・案内、飲食店 | 定型フレーズを用いた対面接客、道案内、レジ対応 |
| 中級後半〜上級 | TOPIK 5級 | 貿易事務、海外営業事務、CS(顧客対応)、EC運営 | 電話・メール対応、受発注管理、納期調整、納品書作成 |
| 最上級・専門職 | TOPIK 6級 | Webtoonローカライズ、社内通訳・翻訳、海外営業、商品企画 | 契約交渉、市場リサーチ、作品の世界観を踏まえた翻訳 |
求人票に「韓国語ネイティブレベル」と記載されている場合でも、実際には「本社(韓国)とのメールやチャットでのやり取りを滞りなく進められるレベル」を指しているケースが少なくありません。語学試験の級数だけでなく、実務でどのようなタスクをこなすのかを確認することが重要です。
次の疑問最高レベルの語学力を武器にしたい方は、TOPIK6級を活かせる仕事・求人で求められる具体的な業務内容も確認してみてください。
韓国語が話せる仕事:職種別の業務と現場タスク
韓国語が話せる仕事の具体的な業務内容、想定される雇用形態、現場で求められるタスクを分野別に解説します。
サービス・接客系職種(ホテル・空港・免税店)
訪日韓国人旅行者への対面接客を担当します。JNTO(日本政府観光局)等の統計においても韓国からの訪日者数は上位シェアを占めており、宿泊施設や商業施設での語学ニーズは高い水準にあります。
- ホテル・旅館フロント:チェックイン・アウト対応、館内案内、周辺観光地の案内、トラブル時のヒアリング。
- 空港グランドスタッフ・保安検査:搭乗手続き、手荷物預かり案内、保安検査場での誘導・指示出し。
- 免税店・商業施設販売:コスメやブランド品の提案販売、免税手続きの説明、在庫確認。
オフィスワーク・ビジネス系職種(事務・営業・EC)
日韓双方の企業間取引(BtoB)を円滑に進める役割を担います。単なる会話力ではなく、正確な事務処理能力が求められます。
- 貿易事務・海外営業事務:韓国企業への発注書送付、インボイス(仕入れ書)の確認、輸送スケジュールの進捗管理。
- ECサイト運営・CS対応:韓国から輸入した雑貨・コスメ・アパレルの商品ページ作成、韓国ベンダーへの問い合わせ、日本の顧客からの問い合わせ返信。
- 一般事務・総務:日本支社における韓国人駐在社へのサポート、経費精算書類の翻訳、社内連絡事項の伝達。
クリエイティブ・専門職(エンタメ・ローカライズ・講師)
韓国カルチャーや専門知識を掛け合わせて価値を提供する領域です。高い言語感覚が求められます。
- Webtoon・ゲームのローカライズ:韓国語の原作漫画やゲームテキストを、日本の読者が自然に読める日本語へと意訳・監修。
- 韓国コスメ・食品の企画開発:韓国メーカーとの共同開発窓口、成分表示の確認、日本市場向けのプロモーション進行。
- 韓国語講師:日本人の学習者に対し、文法や発音、会話表現を指導。テキスト作成や質問対応。
サービス・接客系
- ホテル・旅館フロント
- 空港スタッフ・保安
- 免税店・商業施設販売
オフィスワーク系
- 貿易事務・海外営業事務
- ECサイト運営・CS
- 一般事務・総務
クリエイティブ・専門職
- Webtoon・ゲーム翻訳
- 韓国コスメ・食品企画
- 韓国語講師
韓国語を使う仕事は接客・オフィス・専門職の3分野に分類されます。
次の疑問オフィスワークの中でも専門性の高い業務に興味があるなら、韓国語を使う貿易事務の仕事内容で実務の全体像が分かります。
韓国語を使う仕事のリアルな給与と雇用形態
韓国語を使う仕事における待遇は、雇用形態や職種、プラスアルファの専門スキルによって差が生じます。語学スキルそのものによる手当の有無や、現実的な給与レンジを把握しておきましょう。
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| 職種カテゴリ | 雇用形態 | 想定年収・時給目安 | 語学手当・評価の傾向 |
|---|---|---|---|
| ホテル・空港接客 | 正社員・契約社員・派遣 | 年収 280万〜380万円(時給1,300〜1,700円) | 資格保有(TOPIK5級以上等)で月数千円〜1万円程度の手当が付く場合あり |
| 貿易事務・海外事務 | 正社員・派遣社員 | 年収 350万〜500万円(時給1,600〜2,200円) | 語学力単体より実務経験(貿易・受発注)の年数で基本給が変動 |
| 韓国系企業 日本支社営業 | 正社員 | 年収 450万〜700万円(成果給含む) | 韓国本社との交渉力や営業目標の達成度に応じて賞与・昇給に反映 |
| 翻訳・ローカライズ | 契約社員・業務委託・派遣 | 年収 320万〜480万円(文字単価2〜5円) | 納品スピード、自然な日本語表現力、専門用語の知識で案件単価が決定 |
| 在宅ワーク・副業 | 業務委託(クラウドソーシング) | 月収 1万〜10万円(案件単位) | リサーチ、出品代行、字幕作成、メール代行など作業量に応じた報酬 |
「韓国語が話せる」という点のみで高待遇を得ることは難しく、語学はあくまで業務を円滑に行うためのツールです。事務スキル、Web知識、業界専門性などが加わることで、給与レンジの上限を目指すことができます。
韓国語の単語をアプリで覚えるなら、単語アプリ「モチタン」単語アプリ「モチタン」なら、ゲームで覚えられます。まちがえた単語は苦手単語帳にまとまります。無料で試す
ネイティブに勝つ!日本人話者の採用強みとスキル
韓国語を使う求人には、日本在住の韓国人留学生やネイティブスピーカーも多数応募します。その中で企業が日本人を採用する理由は明確に存在します。
日本人ならではの差別化ポイント
- 精密なビジネス日本語の作成力:社外向けの敬語表現、稟議書、提案書、クレーム返信など、日本人顧客や取引先に対して違和感のない文書を迅速に作成できます。
- 日本の商習慣・ビジネスマナーの深い理解:根回し、報告・連絡・相談(ホウレンソウ)、納期の厳守、細やかな進捗共有など、日本企業が重視する仕事の進め方を自然に実践できます。
- 文化的クッションとしての役割:韓国側のスピード感や直接的な表現と、日本側の慎重さや婉曲的な表現の間に入り、摩擦を防ぐ調整役(ファシリテーター)を果たせます。
「TOPIK6級で落ちる人」と「TOPIK4級で受かる人」の違い
採用面接において、TOPIK最上級を持っていても不採用になる人がいる一方で、中級レベルでも内定を獲得する人がいます。その分かれ目は実務目線でのアピール力にあります。
| 評価ポイント | TOPIK6級でも不採用になりやすい例 | TOPIK4級で採用を勝ち取る例 |
|---|---|---|
| 自己PR | 「韓国語が好きでドラマや資格取得を頑張りました」という学習熱意のみ | 「前職の接客経験を活かし、韓国のお客様へも円滑な誘導ができます」と実務を提示 |
| コミュニケーション | 韓国語は流暢だが、面接官(日本人)への敬語や受け答えが曖昧 | 日本語の受け答えが正確で、不足する語彙は確認しながら業務を進める姿勢がある |
| PC・実務スキル | WordやExcelの基本操作に不安がある | Excel(関数・表計算)やチャットツールを使いこなし、即戦力で事務を担える |
社外向けの敬語や提案書、クレーム返信など違和感のない文書を迅速に作成可能。
根回しやホウレンソウ、納期厳守など日本企業が重視する進め方を自然に実践。
韓国側の速度感と日本側の慎重さの間に入り、摩擦を防ぐ調整役を果たせる。
ネイティブ応募者に対して日本人が差別化できる主な強みです。

現場でそのまま使える実務韓国語フレーズ集
仕事の現場で頻出する実務フレーズを、接客とオフィスワークの2つのシチュエーションに分けて紹介します。丸暗記して面接の実技テストや実際の業務に役立ててください。
接客・サービス現場で役立つ表現
| 日本語 | 韓国語 | 読み方(発音注意点) |
|---|---|---|
| いらっしゃいませ。何をお探しですか? | 어서 오세요. 어떤 것을 찾으세요? | オソ オセヨ. オットン ゴスル チャジュセヨ?(찾으세요 は連音化してチャジュセヨ) |
| パスポートのご提示をお願いいたします。 | 여권을 보여주시겠습니까? | ヨックォヌル ポヨジュシゲッスムニッカ?(여권 は濃音化してヨックォン) |
| 免税手続きはこちらでお手伝いいたします。 | 면세 절차는 이쪽에서 도와드리겠습니다. | ミョンセ ジョルチャヌン イッチョゲソ トワドゥリゲッスムニダ |
| 恐れ入りますが、少々お待ちいただけますか? | 죄송하지만 잠시만 기다려 주시겠습니까? | チェソンハジマン チャムシマン キダリョ ジュシゲッスムニッカ? |
オフィス・メール・電話対応で役立つ表現
| 日本語 | 韓国語 | 読み方(発音注意点) |
|---|---|---|
| お世話になっております。〇〇商事の田中です。 | 안녕하십니까. 〇〇상사의 다나카입니다. | アンニョンハシムニッカ. 〇〇サンサエ タナカイムニダ |
| 先ほどお送りしたメールをご確認いただけますでしょうか。 | 조금 전에 보내드린 메일을 확인해 주시겠습니까? | チョグム ジョネ ボネドゥリン メイルル ファギネ ジュシゲッスムニッカ?(확인 は連音化してファギン) |
| 納期の件でご相談したい点がございます。 | 납기 건으로 상의드릴 점이 있습니다. | ナプキ コヌロ サンイドゥリル ジョミ イッスムニダ |
| 確認のうえ、折り返しご連絡差し上げます。 | 확인 후 다시 연락드리겠습니다. | ファギン フ タシ ヨンラクドゥリゲッスムニダ(연락 は流音化してヨンラク) |
職場で交わされるリアル会話シミュレーション
実際の職場でどのようなやり取りが行われるのか、ホテルでの接客場面と、オフィスでの納期確認場面の会話例を確認しましょう。
会話例1:ホテルのフロント対応(接客)
A(日本人スタッフ): 어서 오세요. 체크인이십니까?
(オソ オセヨ. チェクインイシムニッカ?/いらっしゃいませ。チェックインでいらっしゃいますか?)
B(韓国人宿泊客): 네, 예약자 이름은 김민수입니다. 오늘부터 2박입니다.
(ネ, イェヤクチャ イリムン キム・ミンスイムニダ. オヌルブト イバギムニダ/はい、予約者の名前はキム・ミンスです。今日から2泊です。)
A(日本人スタッフ): 김민수 고객님, 확인되었습니다. 여권을 보여주시겠습니까?
(キム・ミンス コゲンニム, ファギンドエッスムニダ. ヨックォヌル ポヨジュシゲッスムニッカ?/キム・ミンス様、確認いたしました。パスポートをご提示いただけますでしょうか?)
B(韓国人宿泊客): 여기 있습니다. 혹시 와이파이 비밀번호는 어디에 있나요?
(ヨギ イッスムニダ. ホクシ ワイファイ ピミルボノヌン オディエ インナヨ?/ここにあります。ちなみにWi-Fiのパスワードはどこにありますか?)
A(日本人スタッフ): 객실 키 카드 커버에 적혀 있습니다. 편안한 시간 되십시오.
(ケクシル キ カドゥ コボエ ジョッキョ イッスムニダ. ピョナナン シガン ドエシプシオ/客室カードキーのカバーに記載されております。ごゆっくりお過ごしください。)
会話例2:貿易実務・取引先との電話(ビジネス)
A(日本人貿易事務): 안녕하십니까. 〇〇물산의 사토입니다. 박 대리님 계십니까?
(アンニョンハシムニッカ. 〇〇ムルサネ サトイムニダ. パク テリニム ケシムニッカ?/お世話になっております。〇〇物産の佐藤です。パク代理はいらっしゃいますか?)
B(韓国人取引先): 네, 사토 씨. 제가 박입니다. 주문하신 부품 건 때문이시죠?
(ネ, サト シ. チェガ パギムニダ.チュムナシン ププム コン テムニシジョ?/はい、佐藤さん。私がパクです。ご注文いただいた部品の件ですね?)
A(日本人貿易事務): 네, 맞습니다. 지난주에 발주한 건인데 출하 일정이 어떻게 되는지 확인 부탁드립니다.
(ネ, マッスムニダ. チナンジュエ パルジュハン コニンデ チュラ イルッチョンイ オットッケ ドエヌンジ ファギン プタクドゥリムニダ/はい、左様でございます。
先週発注した案件ですが、出荷予定がどのようになっているか確認をお願いできますでしょうか。)
B(韓国人取引先): 아, 공장 쪽에 확인해 보니 이번 주 목요일에는 선적이 가능하다고 합니다. 바로 메일로 송장 보내드리겠습니다.
(ア, コンジャン チョゲ ファギネ ボニ イボン ジュ モギョイレン ソンジョギ カヌンハダゴ ハムニダ. パロ メイルロ ソンジャン ボネドゥリゲッスムニダ/あ、工場のほうに確認したところ、今週木曜日には船積みが可能とのことです。すぐにメールでインボイスをお送りします。)
A(日本人貿易事務): 빠른 확인 감사드립니다. 그럼 메일 확인 후 다시 연락드리겠습니다.
(パルン ファギン カムサドゥリムニダ. クrom メイル ファギン フ タシ ヨンラクドゥリゲッスムニダ/迅速なご確認ありがとうございます。それではメール確認後に改めてご連絡いたします。)
実務でつまずきやすい韓国語と発音の改善策
日常会話では通じても、ビジネス現場では誤解を招いたり稚拙に見えたりする落とし穴があります。注意すべき点と修正方法を整理します。
1. パンマル(ため口)混じりと過剰なへヨ体
親しくなった取引先や顧客に対して語尾が崩れ、-아/어요(〜です・ます)ばかりを使うと、敬意が足りないと受け取られることがあります。社外対応や改まった場では、基本的に -ㅂ/습니다(ハムニダ体)を軸に話し、質問は -시겠습니까?(〜されますか)を用いるのが基本です。
| つまずきやすい表現 | ビジネスに適した修正表現 | 使い分けの理由 |
|---|---|---|
| 이거 맞아요?(これ合ってますか?) | 이 내용이 맞으십니까? / 확인 부탁드립니다. | へヨ体でフランクに聞くのではなく、確認を促す敬語にする |
| 잘 몰라요.(よく知りません) | 현재 확인이 어렵습니다. 확인 후 보고드리겠습니다. | 単に「知らない」と答えず、確認して折り返す旨を伝える |
| 기다려요.(待ってください) | 잠시만 기다려 주시겠습니까? | 指示・命令に近い形を避け、依頼のクッション言葉を入れる |
2. 連音化・激音化・流音化の崩れによる聞き取り難
発音変化を怠ると、単語が相手に正しく伝わりません。特に以下の変化はビジネス電話で頻出します。
- 連絡(연락):文字通り「ヨンラク」ではなく、流音化により [열락(ヨルラク)] と発音します。
- 確認(확인):「ファク・イン」と区切らず、パッチムが連音化して [화긴(ファギン)] と滑らかに発音します。
- 祝日・休日(공휴일):鼻音化と激音化の影響で [공휴일(コンヒュイル)] とスムーズに息を抜きます。
仕事で使える会話力を伸ばす3段階の練習手順
- 声に出すシャドーイング:韓国のビジネスマナー動画やニュース音声を使い、抑揚や区切り方を耳からそのまま模倣して発声します。
- 定型文の言い換え練習:1つの依頼表現(例:送ってください)を、보내주세요、보내주시기 바랍니다、보내주실 수 있으십니까 など複数の敬意レベルへ瞬時に言い換える訓練を行います。
- 一人ロールプレイング:自分が「日本の営業担当」、相手を「韓国の仕入れ先」と仮定し、納期遅延や仕様変更のトラブルを想定したやり取りを口頭でシミュレーションします。
ビジネスマナー動画やニュースを模倣し抑揚や区切り方を耳から発声する
1つの依頼表現を複数の敬意レベルへ瞬時に言い換える訓練を行う
自分が日本の営業担当などの現場役割になりきって発話練習を行う
業務で通用する韓国語会話力を効率的に鍛えるための3つの手順です。
資格の証明基準:TOPIKとハン検の違い
就職や転職活動において、韓国語スキルを客観的に証明するための資格要件を整理します。日本国内で広く知られている試験には「韓国語能力試験(TOPIK)」と「ハングル能力検定試験(ハン検)」の2つがあります。
| 比較項目 | 韓国語能力試験(TOPIK) | ハングル能力検定試験(ハン検) |
|---|---|---|
| 主催・認定 | 韓国政府(教育部)認定の公的資格 | 一般財団法人 ハングル能力検定協会 |
| 出題言語 | すべて韓国語(設問・指示文含む) | 日本語で出題(設問や対訳問題) |
| 評価対象 | 聞き取り、読解、書き取り(作文) | 聞き取り、筆記(語彙・文法・翻訳) |
| 就職での通用度 | 日韓双方の企業・外資系で最も通用する | 日本国内企業や旅行・観光業界で認知 |
| 採用基準の目安 | 実務職種は5級以上、接客は3〜4級 | 実務職種は準2級〜2級以上 |
企業が求人票で指定する基準の多くは TOPIK(韓国語能力試験) です。特に韓国本社とのやり取りが発生する企業や外資系企業を志望する場合は、TOPIKのスコア取得を優先することをおすすめします。
未経験から採用を勝ち取るキャリア遷移モデル
実務未経験や独学の状態から、韓国語を活かすキャリアを築くためのステップモデルを提示します。接客からスタートし、段階的にオフィスワークや専門職へ移行するのが確実なルートです。
ステップ1:未経験歓迎の接客・CSで「現場実務」を作る
最初から貿易事務や企画職に就くのが難しい場合は、インバウンド需要の高いホテル、免税店、空港サービス、または韓国系ECサイトのカスタマーサポート(CS)からスタートします。求人数が多く「語学に意欲がある未経験者」を採用しやすい領域です。ここで「業務で韓国語を使った」という職務経歴を作ります。
ステップ2:業務内で事務処理とビジネスツールの経験を積む
接客現場でも、日報の作成、在庫管理システムへの入力、韓国人スタッフとのチャット連絡など、PCや文書作成を伴うタスクを積極的に引き受けます。CS業務であれば、問い合わせ対応テンプレートの作成や、韓国本社へのエスカレーション文書の作成を担当し、ビジネスメールの型を習得します。
ステップ3:貿易事務・海外営業・コンテンツ企画へキャリアアップ
「接客・CSの実務経験」と「実務での韓国語使用実績」を武器に、2〜3年を目安に貿易事務、海外営業アシスタント、Webtoon等のローカライズ担当へと転職活動を行います。この段階でTOPIK5〜6級を取得しておくと、書類選考の通過率が大幅に向上します。
ホテルや免税店、ECサイトのCSなど未経験歓迎の現場で語学実績を作る
日報やシステム入力、問い合わせ対応を通じPCやビジネスメールを習得
実務経験と韓国語実績を武器に貿易事務や海外営業、企画職へ移行する
接客やCSから実績を作り、オフィスワークや専門職へ進むキャリアの流れです。
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理解度チェック
Q1. 貿易事務や海外営業事務で必須とされる語学レベルの目安は?
- 日常会話(TOPIK 1〜2級)
- 日常会話(TOPIK 3〜4級)
- ビジネスレベル(TOPIK 5〜6級)
- 上級・専門職(TOPIK 6級高得点)
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正解: C. ビジネスレベル(TOPIK 5〜6級)
貿易事務や海外営業事務などのバックオフィス職では、TOPIK 5〜6級相当のビジネスレベルが必須とされています。
Q2. 日韓ビジネスにおいて、日本人の強みとして期待される役割は?
- 韓国本社への直接の直談判を行うこと
- 現地の最新スラングを解釈すること
- 韓国語の提案書を迅速に作成すること
- 日本の商習慣に合わせ摩擦を防ぐ緩衝役
答えを見る
正解: D. 日本の商習慣に合わせ摩擦を防ぐ緩衝役
本社の意図を汲みつつ、日本の商習慣や慎重な検討プロセスとの間で摩擦を防ぐバッファー(緩衝役)としての機能が期待されます。
Q3. エンタメやコスメ業界の求人選びで確認すべき注意点は?
- 業務範囲が曖昧になっていないか
- TOPIK満点の取得が必須か
- 英語の資格スコアが求められるか
- 在宅勤務のみで完結できるか
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正解: A. 業務範囲が曖昧になっていないか
業務範囲が曖昧な場合、雑務まで一人で背負わされる危険があるため、求人票や面接で職責の線引きを確認することが重要です。
よくある質問
- Q. 韓国語を話せる仕事は未経験でも採用されますか?
- はい、インバウンド接客(ホテル・空港・免税店)やECサイトのカスタマーサポートであれば未経験歓迎の求人が多数あります。まずは現場で実務経験を積み、事務職へステップアップするのが現実的です。
- Q. 韓国語を活かす仕事に資格は絶対必要ですか?
- 必須ではありませんが、書類選考を通過するために客観的な指標としてTOPIK(韓国語能力試験)のスコアが強く推奨されます。接客系なら3〜4級、オフィスワークなら5級以上が目安です。
- Q. 在宅や副業で韓国語を使う仕事はありますか?
- クラウドソーシング等で韓国サイトのリサーチ、EC出品代行、YouTube字幕作成、簡単なビジネスメール翻訳などの案件があります。実績を積めばローカライズや翻訳アシスタントの在宅案件も受注可能です。
- Q. 韓国語ネイティブが多い中で日本人が選ばれる理由は?
- 正しい日本語のビジネス文書が書ける点や、日本の商習慣に沿った気配り・報連相ができる点が評価されます。日韓両者の文化的ギャップを埋めるクッション役として日本人話者が重宝されます。
- Q. 韓国語のスキルだけで年収アップは可能ですか?
- 語学力単体での大幅な年収アップは難しく、月数千円〜1万円程度の語学手当が一般的です。年収を上げるには、貿易実務、法人営業、マーケティング、ITスキルなどの実務能力と掛け合わせる必要があります。
2026年10月15日更新・モチタン辞典編集部