モチタン辞典 › 読みもの › 韓国語 › 韓国語を使う仕事・求人・正社員

韓国語求人に未経験から正社員採用される職種と対策
実務未経験であっても、韓国語を活かして正社員採用される求人は確実に存在します。韓国コスメ、越境EC、食品、エンターテインメント、電子部品業界などを中心にポテンシャル採用が活発で、貿易事務やカスタマーサポート、EC運営などの職種で初年度年収320万〜450万円前後の募集が多数見られます。
日常会話レベルを超えるビジネス連絡の基礎とPCスキルを提示できれば、未経験からでも十分に内定を獲得できます。
韓国語求人で未経験正社員になれる職種と実態
韓国語を活かした実務経験がない場合でも、正社員としての採用枠は幅広く用意されています。日本と韓国の間で活発にモノやサービスが流通している業界では、専任の語学担当者ではなく、事務作業や顧客対応を行いながら韓国拠点の担当者と連絡を取れる実務人材が常に求められています。
実務未経験者を歓迎する求人の多くは、完璧なビジネス通訳のスキルを求めているわけではありません。基本的なPC操作、誠実なビジネスマナー、そして韓国側の担当者とチャットやメールで正確な確認作業ができる基礎的な語学力があれば、業務知識は入社後の実務を通じて習得していくポテンシャル採用の形式をとっています。
表は横にスクロールできます →
| 職種名 | 主な業務内容 | 韓国語の使用比率 | 実務未経験の採用難易度 |
|---|---|---|---|
| 貿易事務・営業事務 | 受発注、仕入管理、納期調整、出荷手配 | メール・チャット7割、通話3割 | 中(事務・PC基礎があれば可) |
| 越境EC運営・CS | 商品ページ作成、韓国本社への問い合わせ対応 | メール・チャット8割、通話2割 | 低(未経験枠が最も多い) |
| エンタメ・コンテンツ制作進行 | 翻訳チェック、許諾確認、進行アシスタント | メール・チャット6割、通話4割 | 中〜高(業界への理解が必要) |
| インバウンド接客・販売 | 免税手続き、店頭での接客、売場管理 | 会話8割、メール・事務2割 | 低(会話力重視で採用されやすい) |
| 半導体・電子部品メーカー事務 | 受発注データ入力、仕様確認、納期交渉 | メール・システム7割、通話3割 | 中(正確性と確認作業が重視) |
勤務条件の傾向として、オフィスワーク系の求人では年間休日120〜125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)を明記している企業が多数を占めます。近年では、業務に慣れた段階で週1〜2日の在宅勤務やリモートワークを導入している職場も増えています。
韓国語の単語をアプリで覚えるなら、単語アプリ「モチタン」単語アプリ「モチタン」なら、ゲームで覚えられます。まちがえた単語は苦手単語帳にまとまります。無料で試す
韓国語貿易事務正社員の仕事内容と採用基準
未経験から正社員を目指す方の中で、特に長期的なキャリア形成を見据えて人気が高い職種が「貿易事務」です。韓国から化粧品、アパレル、食品、電子部品を輸入する企業、または日本の素材や機械を韓国へ輸出する企業において、受発注や物流の進行を管理する要の役割を果たします。
貿易事務の具体的な業務範囲
- 購買・仕入管理:韓国内の工場や取引先に対して、商品の発注書を送信し、受注の受領確認を行います。
- 納期調整:製造ラインの進捗や船便・航空便のスケジュールを確認し、納期の遅延が発生しないよう韓国側担当者と連絡を取ります。
- 通関アシスタント・書類確認:インボイス(仕入書)やパッキングリスト(梱包明細書)などの記載内容に誤りがないか照合し、通関業者へ引き渡します。
- 在庫管理・データ入力:倉庫に到着した商品の数量を基幹システムに登録し、国内の営業担当者へ入庫完了を報告します。
貿易事務は専門用語が多く難しそうに見えますが、中小規模の商社やメーカーでは「韓国語による納期調整とデータ入力」からスタートするアシスタント枠が多く、完全未経験から正社員として入社するケースが珍しくありません。
未経験から貿易事務に採用されるための学習ステップ
- 貿易の流れ(輸出入の基本用語、インボイスの読み方)を市販の入門書で把握する
- 貿易実務検定C級の出題範囲に目を通し、基礎知識があることを履歴書で示せる状態にする
- 韓国語での受発注・確認メールの定型文を暗記し、実務を想定した読み書きの速度を上げる
- 英語の定型フォーマット(英語のインボイスやB/Lなど)に対する抵抗感をなくしておく
入門書で輸出入基本用語やインボイスの読み方を把握
出題範囲を確認し基礎知識があることを履歴書で示す
受発注や確認メールの韓国語定型文で読み書き速度向上
英語のインボイスやB/Lへの抵抗感をなくしておく
未経験から貿易事務を目指す際の4段階の準備手順です。
関連する業務の語彙をあらかじめ確認したいときは、職業・仕事の韓国語単語が役立ちます。
次の疑問書類作成の流れや具体的な日常業務を詳しく知りたい方は、韓国語を使う貿易事務の仕事内容で実務の全体像を掴めます。
応募に必要な韓国語レベルと有利な関連資格
韓国語求人において、企業が募集要項に設定する語学基準には明確な傾向があります。日常会話レベルとビジネスレベルの境界線がどこにあるのかを把握しておくことが重要です。
韓国語能力試験(TOPIK)・ハングル能力検定の目安
表は横にスクロールできます →
| レベル区分 | 検定試験の目安 | 実務で対応できる範囲 | 主な対象求人 |
|---|---|---|---|
| ビジネス上級 | TOPIK 6級/ハングル検定1級 | 価格交渉、契約条項の確認、通訳業務 | 海外営業、法務、経営企画 |
| ビジネス中級 | TOPIK 5級/ハングル検定2級 | 仕様確認、納期交渉、クレーム対応、電話応対 | 貿易事務、営業事務、エンタメ進行 |
| 業務連絡レベル | TOPIK 4級/ハングル検定準2級 | 定型メール作成、チャット連絡、簡単な問い合わせ | EC運営、カスタマーサポート、入力事務 |
| 日常会話レベル | TOPIK 3級以下 | 挨拶、社内での簡単な意思疎通 | 一般事務(語学は補助的)、店頭接客 |
未経験から正社員のデスクワークを目指す場合、実務上の安心感を持たれる基準はTOPIK 5級以上です。ただし、4級であっても「定型的なビジネスメールの読み書きが正確にできる」ことを実証できれば採用される例は多くあります。
併せて持っていると評価が高まる資格
- 貿易実務検定C級:貿易事務を志望する際、実務未経験であっても意欲と基礎理解の証明になります。
- 日商PC検定またはMOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト):ExcelでのVLOOKUP関数やピボットテーブルが使えると、事務職としての選考通過率が大きく上がります。
- TOEIC 600点以上:貿易書類や外資系システムでは英語が共通言語となるケースが多いため、韓国語に加えて基礎英語力があると競合応募者に対して優位に立てます。
実務未経験でも意欲と基礎理解の証明になる
VLOOKUP関数等が扱えると選考通過率が上がる
貿易書類や外資系システムで英語も活きるため優位に
韓国語力に加えて評価を高める3つの資格とその理由です。
次の疑問最上位レベルを強みにして有利に進めたい方は、TOPIK6級を活かせる仕事・求人の採用基準や職種例が参考になります。
想定年収の相場と企業タイプ別の社風比較
韓国語を活かす未経験正社員の給与水準は、月給24万〜30万円前後、初年度想定年収320万〜450万円前後がボリュームゾーンです。残業手当や賞与の支給基準、語学手当の有無によって幅が生じます。
応募先を検討する際は、企業の資本形態による文化や働き方の違いを理解しておくことが欠かせません。
| 比較項目 | 韓国系企業の日本法人 | 韓国と取引のある日系企業 |
|---|---|---|
| 韓国語の使用比率 | 社内公用語または韓国本社とのやり取りで頻繁に使用(70%以上) | 社外取引先との連絡時を中心に使用(20〜50%) |
| 意思決定のスピード | 非常に迅速。方針転換もスピーディに行われる | 稟議や確認手順を重視し、慎重に進められる |
| 社内カルチャー | 役職順位が明確。成果とスピード感が重視される | 協調性や手順の遵守、チームワークが重視される |
| 求められる語学の質 | 韓国語でのニュアンス把握や口頭での迅速な返答 | 正確な日本語での社内報告と、誤解のない韓国語連絡 |
韓国系企業への適性セルフチェック
- 状況の変化に柔軟に対応し、優先順位を素早く切り替えることができる
- 上司や取引先からの指示に対して、時間を空けずに即座に受領連絡を返せる
- 役職や上下関係を意識した丁寧なコミュニケーションに抵抗がない
- 韓国特有の빨리빨리(パリパリ・迅速に早く進める文化)にストレスを感じにくい
- 状況変化に柔軟で優先順位を素早く切り替えられる方針転換がスピーディな文化に対応
- 上司や取引先の指示に時間を空けず即座に返信できるスピード感を持った連絡が重視される
- 役職や上下関係を意識した丁寧な対話に抵抗がない役職順位が明確な組織カルチャー
- パリパリ(迅速に進める文化)にストレスを感じにくい韓国特有のスピード重視に対応
韓国系企業の日本法人に応募する前に確認したい適性項目です。

給与や待遇に関する表現を整理したいときは、仕事・キャリアの韓国語単語を参考にしてください。
推し活からビジネス表現へ切り替える実践準備
趣味や留学、ドラマ鑑賞などを通じて韓国語を習得した方が選考でつまずきやすいのが、「友人同士の表現」と「会社間での表現」のギャップです。実務未経験であっても、ビジネスメールの標準的な言い回しを身につけておけば、面接や筆記テストで高い評価を得られます。
業務で必須となるビジネス基本表現一覧
| 日本語の用途 | 韓国語の標準表現 | 解説とポイント |
|---|---|---|
| メールの冒頭挨拶 | 안녕하십니까, [회사명]의 [이름]입니다.(アンニョンハシプニカ、[会社名]の[名前]イムニダ) | 常に格式の高いハムニダ体で名乗るのが原則です。 |
| 資料添付の案内 | 요청하신 자료를 첨부하여 송부드립니다.(ヨチョンハシン チャリョルル チョンブハヨ ソンプドゥリムニダ) | ご依頼のあった資料を添付してお送りします、の定型表現です。 |
| 確認の依頼 | 확인 부탁드립니다.(ファギン プタクトゥリムニダ) | 「ご確認のほどよろしくお願いいたします」の基本結びです。 |
| 納期に関する確認 | 납기 일정을 확인해 주실 수 있겠습니까?(ナプキ イルチョンウル ファギネ ジュシル ス イッケッスムニカ?) | 納期スケジュールをご確認いただけますでしょうか、という丁寧な伺いです。 |
| 返答へのお礼 | 빠른 회신 감사드립니다.(パルン フェシン カムサドゥリムニダ) | 迅速なご返信ありがとうございます、という意味の感謝表現です。 |
日常会話で多用される고마워요(コマウォヨ・ありがとう)や알겠어요(アルゲッソヨ・分かりました)は社外連絡では使えません。ビジネスの場では감사합니다(カムサハムニダ)や알겠습니다(アルゲッスムニダ)を徹底する意識を持ちましょう。
実務未経験から採用される志望動機と自己PR例文
書類選考や面接では、「なぜ韓国語を使いたいのか」だけでなく、「なぜその職種なのか」「語学以外にどんな実務能力を発揮できるか」を明確に言語化する必要があります。職種別の例文を参考に書類を作成してください。
貿易事務志望の志望動機例文
「前職では国内アパレルの販売員として、在庫管理や顧客対応を担当してまいりました。業務を通じて商品の流通や物流の仕組みに関心を持つようになり、独学で貿易実務検定C級の学習を進めております。
また、留学経験を通じて習得した韓国語(TOPIK 5級)を活かし、現地のサプライヤー様と密に連絡を取りながら、納期遅延を防ぐ調整役として貢献したいと考え応募いたしました。
正確なデータ入力と相手の意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションで、円滑な輸入実務を支えます。」
越境EC運営・カスタマーサポート志望の志望動機例文
「日頃から韓国コスメや生活雑貨の市場動向に関心があり、TOPIK 5級を取得して現地の最新情報やレビューを日常的に読み解いてまいりました。前職のコールセンター業務で培った傾聴力と問題解決力を活かし、お客様からのお問い合わせに対して迅速かつ誠実に対応できると自負しております。
韓国本社への問い合わせや仕様確認の際にも、タイムラグのないスムーズな連絡を行い、貴社ECサイトの顧客満足度向上に貢献いたします。」
面接でアピールすべき3つのポータブルスキル
- タスク管理力:受発注や納期調整では複数の案件が同時進行するため、抜け漏れなくスケジュールを管理できる証拠を示します。
- 正確なPC作業スキル:入力ミスが金銭的損失につながる事務職では、タイピングの正確さや確認の習慣が大きな強みになります。
- 状況把握と先回りの連絡:韓国側の担当者から返信が来ない場合に、放置せずリマインド連絡を適切に入れられる主体性をアピールします。
複数案件が同時進行する中で抜け漏れなく管理する力
ミスが損失に繋がる事務でタイピングや確認の習慣を誇る
返信がない場合に放置せず適切にリマインドする主体性
語学力以外に面接で伝えるべき3つの実務能力です。
正社員獲得のための求人検索と応募ルートの選び方
未経験から正社員を目指す際、アプローチの方法は大きく分けて「直接雇用の正社員求人への応募」と「紹介予定派遣を経由した正社員登用」の2通りがあります。
| 項目 | 中途直接採用(正社員) | 紹介予定派遣からの正社員登用 |
|---|---|---|
| 選考の難易度 | ポテンシャルと人柄、基礎スキルの総合判断 | 書類選考・事前面談が比較的緩やか |
| 就業開始時の雇用形態 | 正社員(試用期間3〜6ヶ月あり) | 派遣社員(最長6ヶ月間) |
| 適性の見極め | 面接と履歴書で相互判断 | 実際の現場で業務適性を相互に確認可能 |
| 実務経験のハードル | 未経験歓迎枠を探す必要がある | 完全未経験から大企業の事務に入りやすい |
事務経験自体がまったくなく、直接応募の書類選考で苦戦する場合は、最大6ヶ月の派遣期間を経て双方合意の上で正社員へ切り替わる「紹介予定派遣」を活用するのも有効な手段です。大手韓国系企業の日本法人や総合商社など、未経験の直接応募では門戸が狭い企業にも入社できるチャンスが広がります。
求人検索時に設定すべきキーワード例
- 「韓国語 未経験 正社員」
- 「韓国語 貿易事務 土日祝休み」
- 「韓国語 営業事務 年間休日120日」
- 「韓国語 購買 在庫管理」
続けて読む
理解度チェック
Q1. 未経験から正社員のデスクワークで安心感を持たれる語学基準は?
- ハングル検定1級以上
- TOPIK 5級以上
- TOPIK 3級以下
- TOEIC 800点以上
答えを見る
正解: B. TOPIK 5級以上
本文では、未経験からデスクワークを目指す場合、実務上の安心感を持たれる基準はTOPIK 5級以上と記載されています。
Q2. ビジネスメールで依頼した資料を添付して送る際の適切な表現は?
答えを見る
正解: C. 요청하신 자료를 첨부하여 송부드립니다.
資料添付の案内では「요청하신 자료를 첨부하여 송부드립니다.」が定型表現として挙げられています。
Q3. 韓国系企業の日本法人の特徴として本文に書かれている内容は?
- 稟議や確認手順を重視し慎重に進める
- 意思決定が迅速で方針転換もスピーディ
- 社外連絡中心で韓国語使用率は20%程
- 成果よりもチームワークを最重視する
答えを見る
正解: B. 意思決定が迅速で方針転換もスピーディ
韓国系企業の日本法人は意思決定が非常に迅速で、方針転換もスピーディに行われると記載されています。
よくある質問
- Q. 貿易事務は完全未経験でも正社員になれますか?
- なれます。韓国語での納期確認や受発注データ入力を行うアシスタント枠では、実務未経験者をポテンシャル採用する求人が多数あります。貿易実務検定C級の知識やPCスキルがあると選考でさらに有利です。
- Q. TOPIK4級でも正社員採用の可能性はありますか?
- 十分にあります。ECサイト運営、カスタマーサポート、入力中心の営業事務などではTOPIK4級相当から応募可能です。定型メールの読み書きが正確にできることを自己PRで示せば採用確率が高まります。
- Q. 韓国語の日常会話レベルとはどのような基準ですか?
- TOPIK3〜4級程度で、個人的な旅行や雑談はできるものの、ビジネス上の敬語使いや貿易・契約用語の読み書きには不安がある段階を指します。業務ではビジネス表現の予習が求められます。
- Q. 韓国系企業と日系企業で求められる語学力の違いは?
- 韓国系企業では社内指示や本社連絡でスピーディな会話・チャット力が重視されます。日系企業では正確なビジネスメールの読み書きと、社内向けの丁寧な日本語報告力が求められます。
- Q. 未経験正社員の年収相場はどのくらいですか?
- 月給24万〜30万円前後、初年度想定年収320万〜450万円前後が相場です。貿易実務や専門分野の知識が身につくにつれて、将来的な昇給や転職による年収アップが期待できます。
2026年10月8日更新・モチタン辞典編集部