例文
コアイメージ
受任してその岗位で職務を果たしている継続的な状態
関連語
使い方
類義語との違い
任职: 受任され、その岗位で継続して職務を行っている状態を指す。
任命: 公的な権限を持つ者が特定の職に人を正式に指名することを指す。
就任: 正式な手続きや儀式を経て職に就くことを指す。
在任: ある職に一定期間とどまり、その職務を続ける状態を指す。
出任: 新しく任された職に赴き、その職務を引き受けて働き始めることを指す。
中国語での定義
語源
漢字の成り立ちでは「任」が人に任せることを表し、「职」は職務や職位を指す語であるため、両者が合わさって「ある人が特定の職務に任じられ、その職務を遂行している」ことを表現する語となっている。
コラム
- 「就任」が職に就くその時点を指すのに対して「任职」はその後にその職にとどまり働いている状態を強調する点を会話で区別して使うとわかりやすい。
「任職する」は中国語で何と言う?
「任職する」に最もぴったりな中国語は「任职」です。公的機関や企業などの組織で特定の役職・ポストに就いて勤めることを表す、フォーマルで改まった表現です。履歴書や自己紹介、ビジネス文書などで幅広く用いられます。
使い分け
- 任职
企業や公的機関であるポストに就くことを表す改まった表現です。自己紹介や経歴の紹介など公式な場面で使われます。
他在这家公司任职超过十年了。
彼はこの会社に任職して(勤めて)10年以上になります。
よくある間違い
✕ 他在任职一家外企。
○ 他在一家外企任职。
「任职」は後ろに直接目的語(会社名など)を取れず、前置詞「在」などで場所を示します。
「任職する」のよくある質問
Q. 「任職」と「就職」はどう使い分けますか?
「任職(任职)」は特定の組織である職務や役職に就いている状態・行為を指す硬い表現です。一方、「就職」には「就业(就労する)」や「入职(入社する)」が自然で、仕事を得ることや会社に入社する動作を表します。
Q. 任職期間の長さを言いたい時は?
「任职」の後ろに期間を続けて「任职三年(3年間任職する)」のように言えます。また、「任职期间(在任期間、勤務期間中)」という名詞的なフレーズもビジネス文書や経歴書でよく使われます。
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