〜算suàn作zuò工gōng作zuò吗ma？

意味

〜は勤務扱いになりますか？

解説

ある行為が勤務に当たるかを尋ねる表現。留学やインターンでその時間や役割が公式な雇用に含まれるかを確認するときに使う、丁寧で事実確認向けの言い方

例文

使う場面・ニュアンス

ふつうインターンシップや研修、留学中のアルバイトなどで、特定の準備時間や移動、付随業務が正式な勤務時間に算入されるかを確認する際に用います。人事担当者や上司に対して、冷静に事実関係を確かめる丁寧で落ち着いたニュアンスです。

言い換え・似た表現

• 这个计入工时吗？

  これは勤務時間にカウントされますか？　（労働時間に含まれるか直接的に尋ねる実務的な表現です。）

• 这属于正式工作内容吗？

  これは正式な業務内容に含まれますか？　（時間ではなく担当業務の範囲内かを確認する言い回しです。）

• 这算加班吗？

  これは残業扱いになりますか？　（定時外の作業が残業とみなされるかを確認する表現です。）

言われたときの返し方

• 是的，这也算在工作时间内。

  はい、こちらも勤務時間に含まれます。

• 不算，这属于自愿参加的活动。

  いいえ、こちらは自由参加の活動扱いとなります。

よくある間違い

• ✕ 这个当成工作吗？

  ○ 这个算作工作吗？

  「当成」は主観的な見立てを指すため、制度上の算入確認には不向きです。