「채용」の例文例文
「채용」のレベル別の例文
- 入門(TOPIK1〜2級)
그 가게는 아르바이트를 채용하고 있어요.
その店はアルバイトを採用しています。
- 中級(TOPIK3〜4級)
서류 심사에 통과해야 최종적으로 채용될 수 있습니다.
書類選考を通過してこそ、最終的に採用されることができます。
- 上級(TOPIK5〜6級)
경기 침체 장기화로 인해 대기업들이 하반기 채용 규모를 대폭 축소하기로 결정했다.
景気低迷の長期化により、大手企業が下半期の採用規模を大幅に縮小することを決定した。
- 日常会話
너 이번에 지원한 회사에서 채용 통보 받았어?
あんた、今回応募した会社から採用の連絡もらった?

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채용 をゲームで覚えよう
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「채용」のコアイメージコアイメージ
必要な人を選んで職場に迎えること
「채용」の使い方使い方
「채용」とよく一緒に使う語
「채용」の類義語との違い類義語との違い
채용: 人を採用して職場に入れること
고용: 賃金を支払って人を雇うこと
선발: 候補の中から適した人を選ぶこと
모집: 仕事や参加のために人を募集すること
「채용」の韓国語での定義韓国語での定義
「채용」の語源語源
採は人を選ぶ、用は使うの意味を持つ漢字で結ばれた漢字語で、選んだ人を職務に用いるという字面から人を雇うことを意味する
「채용」のコラムコラム
- 日常では채용되다で「採用される」を表し、くだけた会話では「뽑히다」が同じ意味で使われることが多い
「채용」のよくある間違い
✕ 나는 회사에 채용했다
○ 나는 회사에 채용됐다
日本語の「採用された」は受け身なので、採用する側を主語にする「채용하다」ではなく、採用される人を主語にする「채용되다」を使います。
「채용」のよくある質問
Q. 「채용」と「고용」はどちらも日本語の「雇う」と訳せますが、どう違いますか?
「채용」は候補者を選んで職場に入れる採用の場面に使い、「고용」は賃金を払い、働く関係を結ぶことに焦点を置きます。「채용 설명회」や「채용 조건」のように、募集や選考に関する表現では「채용」が自然です。
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