육아휴직

「육아휴직」の発音・読み方

ローマ字yu ga hyu jik

「육아휴직」の意味

「육아휴직」の例文

이i번beo에ne 육yu아ga휴hyu직ji을geul 내nae고go 아a이i를reul 돌dol볼bol 거geo예ye요yo.

今回は育児休業を取って子どもの世話をします。

육아휴직のイラスト

「육아휴직」の派生語

「육아휴직」の反対語(対義語)

「육아휴직」の例文例文

회hoe사sa가ga 육yu아ga휴hyu직ji을geul 승seung인in해hae 주ju었eo어sseo요yo.

会社が育休を承認してくれました。

「육아휴직」のレベル別の例文

  • 入門(TOPIK1〜2級)

    남편도 육아휴직을 쓸 수 있어요?

    夫も育児休業を取ることができますか。

  • 中級(TOPIK3〜4級)

    1년 동안의 육아휴직을 마치고 다음 달에 복직하기로 했습니다.

    1年間の育児休業を終えて、来月復職することにしました。

  • 上級(TOPIK5〜6級)

    정부는 저출산 문제를 극복하기 위해 남성의 육아휴직 사용률을 높이는 지원책을 마련했다.

    政府は少子化問題を克服するため、男性の育児休業取得率を高める支援策を整えた。

  • 日常会話

    요즘은 아빠들도 육아휴직 많이 쓰는 분위기더라.

    最近は父親たちも育児休業をたくさん取る雰囲気だよ。

「육아휴직」のコアイメージコアイメージ

親が育児のために職場から離れて休む時間

「육아휴직」の使い方使い方

  • 육yu아ga휴hyu직ji을geul 신sin청cheong하ha다da

    育児休業を申請する

    육아휴직을 신청하려면 인사팀에 서류를 제출하세요.育児休業を申請するには、人事チームに書類を提出してください。

  • 육yu아ga휴hyu직ji을geul 내nae다da

    育児休業を取る

    육아휴직을 내기 전에 업무를 동료에게 인계했어요.育児休業を取る前に、仕事を同僚に引き継ぎました。

  • 육yu아ga휴hyu직jik 기gi간gan

    育児休業の期間

    육아휴직 기간은 회사 규정에 따라 달라질 수 있어요.育児休業の期間は、会社の規定によって異なることがあります。

「육아휴직」とよく一緒に使う語

  • 육아휴직을 신청하다 育児休業を申請する
    (신청하다:申し込む)
  • 육아휴직을 사용하다 育児休業を利用する
    (사용하다:使う)
  • 육아휴직 제도 育児休業制度
    (제도:制度)
  • 육아휴직을 연장하다 育児休業を延長する
    (연장하다:延長する)

「육아휴직」の類義語との違い類義語との違い

육yu아ga휴hyu직jik: 親が子どもの世話に専念するために一定期間勤務先を休んで育児にあたることを認める制度。
육yu아ga휴hyu가ga: 子どもの面倒を見るために短期間会社を休んで家庭で育児することを認める制度。
출chul산san휴hyu가ga: 出産の前後に母体の回復や赤ちゃんの準備のために仕事を休むことを認める制度。
휴hyu가ga: 仕事を短期間休んで休養や私用にあてることを認める制度。

「육아휴직」の韓国語での定義韓国語での定義

출chul산san 후hu 혹ho은geun 양yang육yu을geul 위wi해hae 부bu모mo가ga 일il정jeong 기gi간gan 직jik장jjang에e서seo 나na오o지ji 않an고ko 아a이i를reul 돌dol보bo는neun 휴hyu직jik.

「육아휴직」の語源語源

「육아」(育兒)은子を育てて世話することを意味し、「휴직」(休職)은職務を休むことを意味するため、両者が合わさって育児のために職場を離れる休職を表す語になった

「육아휴직」のコラムコラム

  • 日本語の「育休」に相当する語で、会話では「육아휴직을 쓰다/내다/중이다」などの表現が普通に使われるため、文脈で出産関連の語と区別して理解すると誤解が減る。

「육아휴직」のよくある間違い

  • ✕ 육아휴가를 신청해 1년간 직장을 쉬다

    ○ 육아휴직을 신청해 1년간 직장을 쉬다

    日本語の「育休」は韓国語で「육아휴가」とも迷いやすいですが、1年間のような長期の休業を申請する場合は制度名として「육아휴직」を使います。

「육아휴직」のよくある質問

Q. 「육아휴직을 내다」は「育児休業を申請する」と「育児休業を取る」のどちらの意味ですか?
どちらにも使えますが、会社に手続きを出す場面では「육아휴직을 신청하다」、実際に休業することを述べる場面では「육아휴직을 내다」や「육아휴직 중이다」とすると意味がはっきりします。

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