能néng不bù能néng提tí前qián离lí职zhí？

意味

予定より前に退職することは可能でしょうか？

解説

退職予定日より早く離れる許可を求める表現。ビジネス場面で礼儀正しく用い、交渉や引継ぎの調整、契約上の確認が伴うことが多い

例文

使う場面・ニュアンス

ふつうすでに退職を伝えた後、当初予定していた最終出社日よりも早く会社を辞めたい場合に、上司や人事担当者へ打診する場面で使います。相手の都合を配慮しつつ、契約や引き継ぎの調整が可能かどうかを丁寧に確認するニュアンスを持ちます。

言い換え・似た表現

• 我可以提前离职吗？

  予定より早く退職してもよろしいでしょうか？　（自分を主語にして許可を求める、直接的で丁寧な言い方です。）

• 是否可以协助我提前办理离职手续？

  早めに退職手続きを進めていただくことは可能でしょうか？　（人事担当者などに対し、手続きの対応を仰ぐ改まった表現です。）

• 能不能把离职日期提前一些？

  退職日を少し早めることはできますか？　（日程の調整に焦点を当てた、相談しやすい表現です。）

言われたときの返し方

• 如果交接完成了，应该没问题。

  引き継ぎが終わっていれば、問題ないと思います。

• 我需要先跟人事确认一下流程。

  まずは人事担当者に手続きの流れを確認する必要があります。

よくある間違い

• ✕ 能不能早辞职？

  ○ 能不能提前离职？

  日程を繰り上げる「前倒し」の文脈では「早」ではなく「提前」を用いるのが自然です。