试shì用yòng期qī是shì〜吗ma？

意味

試用期間は〜に含まれますか？

解説

何かに含まれるかをたずねる表現。福利や社会保険・手当の対象になるかを確認するときに使い、やや形式的で丁寧な語調

例文

使う場面・ニュアンス

丁寧転職活動の面接や入社手続きの際に、人事担当者へ待遇の詳細を確認する場面で使われます。社会保険の加入や福利厚生、有給休暇の付与対象などに試用期間が含まれるかどうかをたずねる表現です。権利関係を冷静かつ丁寧に確認できる落ち着いたニュアンスを持ちます。

言い換え・似た表現

• 试用期算在工龄内吗？

  試用期間は勤続年数に算入されますか？　（勤続年数への算入に対象を絞った具体的な表現です。）

• 试用期也享受同样的福利吗？

  試用期間中も同様の福利厚生を受けられますか？　（手当や待遇を受けられるかに焦点を当てた言い方です。）

• 试用期包括缴纳五险一金吗？

  試用期間は社会保険等の納付対象に含まれますか？　（社会保険の納付有無を明確に確認したいときに適します。）

言われたときの返し方

• 是的，试用期也是正常包含在内的。

  はい、試用期間も通常通り含まれます。

• 这部分需要在转正之后才会享有。

  その部分は正社員登用後に適用されます。

よくある間違い

• ✕ 试用期有入吗？

  ○ 试用期包括在内吗？

  日本語の「入る」を直訳せず、「含まれる」を意味する包括や算入を用います。