「労務」は中国語で何と言う?
日本語の「労務」に最も直接対応する中国語は「劳务」です。主に肉体労働やサービス提供などの労働そのものや、労働サービスの対価・契約関係を指す硬いビジネス用語として用いられます。なお、人事や勤怠管理など日本の「労務管理」に当たる業務を指したい場合は、「人事」や「考勤」などの語と使い分ける必要があります。
使い分け
- 劳务
提供される労働力や役務そのものを指します。法律用語や契約書のほか、労務輸出、労務報酬などの形でよく使われます。
双方签订了劳务合同。
双方は労務契約を結びました。
よくある間違い
✕ 他在公司负责劳务。
○ 他在公司负责人事/员工关系管理。
「労務担当」の労務は社内管理業務を指すため、中国語では人事や従業員関係管理と表現します。
「労務」のよくある質問
Q. 日本の「労務費」は中国語で?
「劳务费」または「人工成本」と言います。外部への業務委託や個人の労働報酬には「劳务费」が使われ、社内人件費全般を指す会計用語としては「人工成本」がよく使われます。
Q. 「労務派遣」とは何ですか?
中国語の「劳务派遣」は日本の「労働者派遣」に当たります。派遣会社と労働契約を結んだ従業員が、別の受入企業に派遣されて業務を行う雇用形態を指します。
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