~에게e ge 인수인계해in su in gye hae 주세요chu se yo.

~에게 인수인계해 주세요.のイラスト

意味

〜に引き継いでください。

解説

業務を他人に任せる依頼表現。職場で担当中の案件や作業を特定の相手に丁寧に頼むときに使う、同僚や後輩への日常的な依頼に向く

例文

이번i beon 주에 휴가라서 이i 일은 김kim 대리tae ri에게e ge 인수인계해 주세요.

今週休みなので、この件はキムさんに引き継いでください。

네ne, 오늘o neul 중으로 정리해서 전달하겠습니다.

はい、今日中に整理してお伝えします。

使う場面・ニュアンス

ふつう職場で自分が担当している業務や案件を、特定の人に引き継ぐようお願いする場面で使います。休暇前や異動の際などに、同僚や後輩に対して丁寧に依頼する日常的なオフィス表現です。

言い換え・似た表現

  • ~에게 인수인계 부탁드립니다.

    〜に引き継ぎをお願いします。 (より改まった敬意を含む表現です。)

  • ~에게 인수인계해 줘.

    〜に引き継いで。 (親しい同僚や後輩に使うフランクな表現です。)

  • ~에게 업무 넘겨주세요.

    〜に業務を渡してください。 (漢字語を使わない少しくだけた言い方です。)

言われたときの返し方

  • 네, 알겠습니다. 바로 진행하겠습니다.

    はい、分かりました。すぐに進めます。

  • 네, 오늘 중으로 전달해 둘게요.

    はい、今日中に伝えておきますね。

よくある間違い

  • ✕ ~에게 인수인계를 받아 주세요.

    ○ ~에게 인수인계해 주세요.

    「引き継ぎを受ける」は受ける側の表現で、相手に業務を渡す依頼には使えません。

「~에게 인수인계해 주세요.」のよくある質問

Q. 「引継ぎ」は韓国語で何と言いますか?
「引継ぎ」は「引受引渡」を意味する漢字語「インスインゲ(인수인계)」を使います。「業務の引継ぎ」と言いたい場合は「オム インスインゲ(업무 인수인계)」と表現するのが自然です。
Q. 上司に対して頼む際も使えますか?
上司に対して使うには少し軽い表現です。目上の人にお願いする場合は「~에게 인수인계 부탁드리겠습니다(〜に引き継ぎをお願い申し上げます)」のように、より丁寧な敬語を使うのが適切です。

このフレーズの単語を英語では

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