전cheon 직장chik jjang 연봉은yeon bong eun ~였나요yeon na yo?

전 직장 연봉은 ~였나요?のイラスト

意味

前の会社の年収は〜でしたか?

解説

前の会社の年収を尋ねる質問。税前・税後やボーナスの扱いを明確にしたい場面で使われるため、条件を付けて聞くと誤解が生じにくい。

例文

전cheon 직장chik jjang 연봉은 4천만cheon man 원대였나요yeon na yo?

前の会社の年収は4000万ウォン台でしたか?

네ne, 세전 기준으로 약yak 4천만cheon man 원won 정도였고 성과급이 포함되는 해도 있었습니다i sseot sseum ni da.

はい、税引き前でおよそ4000万ウォン程度で、成果給が含まれる年もありました。

使う場面・ニュアンス

丁寧転職活動の面接や、人事担当者との条件交渉の場で前職の給与水準を確認する際に使われます。相手の待遇を具体的に把握するための表現です。韓国では年俸の基準が額面か手取りか曖昧になりやすいため、基本給やインセンティブを含むかなど条件を補足して尋ねるのが自然です。

言い換え・似た表現

  • 이전 직장에서의 연봉은 어느 정도였습니까?

    前の職場での年収はどのくらいでしたか? (より改まった敬語で、公式な採用面接に適した表現です。)

  • 세전 기준으로 전 직장 연봉이 얼마였나요?

    税込み基準で前の会社の年収はいくらでしたか? (額面金額であることを明示して誤解を防ぐ聞き方です。)

  • 성과급을 포함해서 전 직장 연봉은 얼마였어요?

    成果給を含めて前の職場の年収はいくらでしたか? (インセンティブを含めるかどうかを特定した表現です。)

言われたときの返し方

  • 기본급 기준으로 세전 4천만 원이었습니다.

    基本給基準で税込み4000万ウォンでした。

  • 성과급을 포함하면 대략 5천만 원 정도였습니다.

    成果給を含めるとおよそ5000万ウォン程度でした。

よくある間違い

  • ✕ 前職の給料をそのまま「전 월급(前の月給)」とだけ聞く

    ○ 전 직장 연봉(前の職場の年収)

    韓国の採用市場では月給より年間総額(年俸)ベースで交渉することが一般的だからです。

「전 직장 연봉은 ~였나요?」のよくある質問

Q. 手取りか額面かを指定して聞くには?
税込み(額面)なら「セジョン(세전)」、税引き後(手取り)なら「セフ(세후)」を文頭に付けます。韓国の給与交渉では通常、税込みである「セジョン」を基準に話を進めるのが原則です。
Q. 相手に失礼にならない聞き方は?
年収の話題は踏み込んだ質問になるため、「差し支えなければ」を意味する「シルレガ アン ドゥエンダミョン(실례가 안 된다면)」を一言添えてから尋ねると、より配慮のある丁寧な印象になります。

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