契約社員
意味
- 名 契約社員
- 名 有期雇用
- 名 臨時雇用
例文
コアイメージ
有期の労働契約で雇用される立場
関連語
使い方
類義語との違い
계약직: 有期の労働契約で一定期間だけ雇われ、雇用期間や保険加入、休暇などの扱いが契約書で定められる社員の立場
정규직: 無期の雇用契約で長く働くことを前提に雇われ、手当や退職金などの制度が整っている雇用形態
비정규직: 雇用期間や勤務条件が一定でない働き方の総称で、臨時や契約、短時間などさまざまな形がある
임시직: 短期間だけの仕事で、繁忙期や代替などのために臨時に雇われる形態
프리랜서: 企業と雇用契約を結ばずに仕事単位で契約して報酬を得る個人の働き方
韓国語での定義
語源
계약직は契約(契約)と職(職)の組み合わせで、語義通り契約によって期間や条件が定められた職を指し、実務上は有期雇用や臨時雇用と重なる場面がある
コラム
- 面接や求人の会話では雇用期間や保険加入、休暇などの扱いを契約書で確認する話題として使われるため、その点を尋ねる表現を身につけると役立つ
「契約社員」は韓国語で何と言う?
「契約社員」は韓国語で「계약직(契約職)」と言います。韓国では職形態そのものを表す「계약직」という単語がそのまま人を指す表現としても定着しており、日常会話からビジネスまで幅広く使われます。より人であることを明確にしたい場合は「계약직 사원(契約職社員)」と呼ぶこともあります。
使い分け
- 계약직
期間の定めがある雇用形態やその社員を指す最も一般的な語です。履歴書や日常会話など場面を問わず使われます。
내년에 계약직에서 정규직으로 전환될 예정입니다.
来年、契約社員から正社員に転換される予定です。
よくある間違い
✕ 계약사원
○ 계약직 또는 계약직 사원
日本語の直訳である「契約社員」は不自然で、通常「職」を挟んで表現します。
「契約社員」のよくある質問
Q. 正社員との対比で言う時は?
正社員は「정규직(正規職)」と言うため、「정규직과 계약직(正社員と契約社員)」のように対比して表現するのが自然です。どちらも「〜직(職)」の形で並べて使われます。
Q. 「非正規雇用」全般は何と言う?
契約社員や派遣社員などをまとめて指す場合は「비정규직(非正規職)」と言います。社会問題や雇用統計の話題などで契約社員を包括する表現としてよく用いられます。
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