工gōng作zuò的de目mù的dì是shì〜
意味
解説
業務の目標を説明する表現。相手に何を優先すべきかを伝えたり確認したりする場面で使われ、上司や同僚に対して正式すぎないが明確な口調になる
例文
使う場面・ニュアンス
ふつう職場で業務の優先順位を整理する際や、プロジェクトの方向性を再確認する場面で使われます。上司や同僚に対して、何のためにその作業を行うのかを明確かつ客観的に伝えるのに適しています。堅苦しすぎず、筋道を立てて意図を共有できる表現です。
言い換え・似た表現
我们工作的目标是……
私たちの仕事の目標は〜です （目的よりも具体的な成果や数値目標を指すニュアンスになります。）
这个项目的重点在于……
このプロジェクトの重点は〜にあります （目的を達成するために最も注力すべき点を強調する言い方です。）
这么做的初衷是……
こうする当初のねらいは〜です （業務を始めたきっかけや原点に立ち返って説明する表現です。）
言われたときの返し方
明白了，那我们就按照这个方向推进。
わかりました、ではその方向で進めましょう。
确实是这样，我们要抓住核心。
確かにその通りですね、核心をしっかり押さえましょう。
よくある間違い
✕ 工作的主旨是……
○ 工作的目的是…… / 这个方案的主旨是……
「主旨」は会議や提案書の内容に使われ、業務の目的には「目的」を用います。
「工作的目的是〜」のよくある質問
Q. 「目的」と「目标」はどう使い分けますか？
「目的」は行動を起こす根本的な理由や意義を指し、「なぜやるのか」に焦点を当てます。一方、「目标」は具体的に目指す成果や到達点、数値などを指します。抽象的なねらいには「目的」を使うのが自然です。
Q. 文末にはどのような言葉が続きますか？
「提高效率（効率を高める）」や「解决客户的问题（顧客の課題を解決する）」のように、具体的な動詞句が続くのが一般的です。文末を「〜是……」で受けるため、何を実現したいのかを行動で明確に示します。
このフレーズの単語を英語では
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