在zài〜做zuò兼jiān职zhí算suàn作zuò工gōng作zuò吗ma？

意味

〜でアルバイトをすることは労働扱いになりますか？

解説

アルバイトが労働扱いになるかを問う表現。とくに留学中のビザや現地の労働規制を確認するときに使う

例文

使う場面・ニュアンス

ふつう留学先やワーキングホリデー先で、学校の事務局やビザ関連の窓口、あるいは雇用主に労働条件を確認する際に使います。ビザの規定違反にならないか、法的に「労働」とみなされる範囲を慎重に尋ねるニュアンスが含まれます。

言い換え・似た表現

• 打工算不算正式工作？

  アルバイトは正式な仕事に入りますか？　（より口語的で、日常会話でよく使われる表現です。）

• 在……兼职属于合法就业吗？

  〜でのアルバイトは法的な就労に該当しますか？　（法律やビザの観点を強調した、改まった表現です。）

• 实习期也算工作经历吗？

  インターン期間も職歴としてカウントされますか？　（就活などでインターンが職歴に含まれるか尋ねる表現です。）

言われたときの返し方

• 只要有报酬，通常都算作工作。

  報酬がある限り、通常は労働とみなされます。

• 根据签证规定，这种兼职是不被允许的。

  ビザの規定によると、このようなアルバイトは認められていません。

よくある間違い

• ✕ 在……做兼职看作工作吗？

  ○ 在……做兼职算作工作吗？

  規則や基準に合致するかどうかを問う場合は、「算（作）」を用いるのが自然です。