遇yù到dào问wèn题tí上shàng报bào给gěi〜吗ma?
意味
解説
問題があれば誰に報告するかを尋ねる表現。業務で上司や担当部署に報告先を確認するときに使い、命令ではなく確認や指示待ちの柔らかい口調
例文
使う場面・ニュアンス
ふつう職場でトラブルや疑問点が生じた際、誰に報告すべきか上司や同僚に確認する場面で使います。相手に指示を仰ぐような柔らかいトーンで、独断を避けて業務フローを正しく確認したいときに適しています。
言い換え・似た表現
遇到问题应该向谁汇报?
問題が起きたときは誰に報告すべきですか? (報告先が全くわからないときに尋ねる、やや改まった表現です。)
出问题的话,直接联系您就可以吗?
問題が出た場合は、直接あなたにご連絡すればよいですか? (目の前の相手に直接報告してよいか確認する丁寧な聞き方です。)
有情况是不是先跟……说一声?
何かあれば、まずは〜に一声かけたほうがいいですか? (口語的でフランクなニュアンスの言い回しです。)
言われたときの返し方
对,直接报给项目经理就行。
はい、直接プロジェクトマネージャーに報告すれば大丈夫です。
先跟组长沟通,处理不了再上报。
まずはリーダーと相談して、解決できなければ上に報告してください。
よくある間違い
✕ 报告
○ 上报
「上报」は上の役職や上位部署へ報告・エスカレーションすることを明確に示せます。
「遇到问题上报给〜吗?」のよくある質問
Q. 「上报」と「汇报」の違いは何ですか?
「汇报」は業務の進捗や結果を上司に詳しく説明・報告する行為全般を指します。一方「上报」は、現場で起きたトラブルや重要事項を上の役職や管理部門へ引き上げてエスカレーションするニュアンスが強くなります。
Q. 社外の人に対しても使えますか?
基本的には自社内や同一プロジェクト内の業務フロー確認に使う社内向けの表現です。取引先や顧客に対して報告先を確認する場合は「联系(連絡する)」などの言葉を使った丁寧な表現を選ぶのが自然です。
このフレーズの単語を英語では
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