权quán限xiàn移yí交jiāo给gěi〜
意味
解説
ある人や部署に権限を移すこと。業務上の責任や決裁権を正式に渡すときに使う丁寧で公式な表現で、引き継ぎや通知の場面で用いる
例文
使う場面・ニュアンス
丁寧異動や退職に伴う業務の引き継ぎ、または社内システム上のアクセス権限や決裁権を他部署や後任者に正式に移す際に使います。社内通知のメールや会議などで用いられる、改まったビジネス表現です。
言い換え・似た表現
把权限移交给……
権限を〜に移譲する （処置を強調する文型で、口頭でもメールでも非常によく使われます。）
将权限转交给……
権限を〜に引き渡す （移交とほぼ同義で、書面などで好まれる改まった表現です。）
向……交接权限
〜へ権限を引き継ぐ （引き継ぎ業務そのもののプロセスに焦点を当てた言い方です。）
言われたときの返し方
好的，我已经收到并确认了。
承知いたしました、すでに受領し確認いたしました。
明白了，后续工作由我来跟进。
分かりました、今後の業務は私が引き継いで対応します。
よくある間違い
✕ 权限转移给……
○ 权限移交给…… / 权限转交给……
「转移」は場所や関心の移動に使うことが多く、職務上の権限引き渡しには「移交」が自然です。
「权限移交给〜」のよくある質問
Q. システムの操作権限にも使えますか？
はい、使えます。役職に伴う決裁権のような抽象的な権限だけでなく、管理画面のアクセス権や承認権限といったITシステム上の権限をアカウント間で移行する際にも標準的に使われる表現です。
Q. 日常会話で使っても不自然ではないですか？
日常の雑談で使うとかなり大げさに聞こえます。あくまで業務の引き継ぎや契約、公式なアナウンスなど、責任の所在を明確にするオフィシャルなビジネスシーンで使用するのが適切です。
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