〜有yǒu工gōng资zī吗ma？
意味
解説
例文
使う場面・ニュアンス
ふつうアルバイトやインターン、ボランティアなどを始める前に、報酬が支払われるかどうかを確認する場面で使います。面接官や友人、紹介者に対してストレートに尋ねる表現です。失礼にあたることはなく、条件を明確にするための日常会話として普通に使えます。
言い換え・似た表現
这个有报酬吗？
これには報酬が出ますか？ （単発の仕事や作業に対して丁寧に聞く表現です。）
这是带薪的吗？
これは有給ですか？ （インターンや研修が有給かどうかを確認する表現です。）
一个月能拿多少钱？
1か月にいくらもらえますか？ （給与の有無ではなく、具体的な金額を尋ねる表現です。）
言われたときの返し方
有的，按小时算。
出ますよ、時給計算です。
不好意思，这个是没有工资的。
申し訳ありませんが、これにお給料は出ません。
よくある間違い
✕ 有薪水吗？
○ 有工资吗？
薪水も通じますが、大陸の日常会話では工资のほうが一般的です。
「〜有工资吗？」のよくある質問
Q. 面接で直接聞いても失礼ではないですか？
中国では労働条件を率直に確認することが一般的なため、失礼にはあたりません。より丁寧に尋ねたい場合は、文頭に「お伺いしますが」という意味の「请问（チンウェン）」を付けて「请问有工资吗？」と言うと好印象です。
Q. 「……」にはどんな言葉が入りますか？
「实习（インターン）」や「试用期（試用期間）」、「培训（研修）」などの名詞が入ることが多いです。例えば「实习有工资吗？（インターンは給料が出ますか？）」のように使います。
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