多duō久jiǔ评píng估gū一yí次cì?
意味
解説
評価の頻度を尋ねる表現。会議や計画の場で、いつ評価やチェックを行うかを確認するために使い、丁寧さは中立で社内外どちらにも使える表現
例文
使う場面・ニュアンス
ふつうプロジェクトの進捗確認や人事評価のルール決めなど、業務上の見直しを行う頻度を尋ねる場面で使います。社内の同僚や上司はもちろん、取引先との打ち合わせでも使える中立的で実用的な表現です。淡々とスケジュールを確認するニュアンスを持ちます。
言い換え・似た表現
一般多长时间评估一次?
普段はどのくらいの期間ごとに評価しますか? (一般的な慣例やルールを尋ねるニュアンスが出ます。)
评估的频率大概是怎样的?
評価の頻度はだいたいどのようになっていますか? (少し改まったビジネス寄りの聞き方です。)
多久做一次评估?
どのくらいの頻度で評価を行いますか? (「做」を挟むことで口頭での会話らしさが増します。)
言われたときの返し方
一般是一个季度评估一次。
普通は四半期に一度評価します。
每个月都会进行一次评估。
毎月一回評価を行っています。
よくある間違い
✕ 几月评估一次?(頻度を尋ねる意図で)
○ 几个月评估一次?
「几月」は「何月」という時期を指すため、期間は「几个月」とします。
✕ 多频率评估?
○ 多久评估一次? / 频率是怎样的?
「多」の直後に名詞「频率」を置いて頻度を問うことはできません。
「多久评估一次?」のよくある質問
Q. 「多久〜一次」の語順は変えられますか?
基本はこの「多久+動詞+一次」の語順で固定です。「どのくらいの期間に1回〜するか」という頻度を尋ねる定番の型なので、動詞部分を入れ替えてそのまま覚えておくのがおすすめです。
Q. 人事評価以外にも使えますか?
はい、使えます。人事の考課だけでなく、業務の成果測定、プロジェクトのリスク検証、仕入先やシステムの定期見直しなど、ビジネス全般の「評価・査定」に幅広く使える表現です。
このフレーズの単語を英語では
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