有yǒu〜补bǔ贴tiē吗ma?
意味
解説
例文
使う場面・ニュアンス
ふつう転職活動の面接や入社前の条件確認、社内制度を人事担当者に尋ねるときによく使われます。金銭的な手当や補助が出るかどうかを、角を立てずに穏やかに確認できる便利な表現です。相手に失礼にならず、ビジネスシーンでも安心して使えます。
言い換え・似た表現
提供……补贴吗?
〜の補助は支給されますか? (会社側が制度として提供するかを尋ねる、やや改まった表現です。)
有……津贴吗?
〜の手当はありますか? (役職手当など、給与に上乗せされる固定の手当を尋ねる際に適します。)
……费用可以报销吗?
〜の費用は経費精算できますか? (手当ではなく、立替えた実費を精算できるか確認する表現です。)
言われたときの返し方
有的,我们公司每个月都有这项补助。
はい、弊社では毎月その補助がございます。
不好意思,这个目前没有相关补贴。
申し訳ありませんが、そちらは現在手当がございません。
よくある間違い
✕ 有交通手当吗?
○ 有交通补贴吗?
日本語の「手当」をそのまま使っても通じないため、「补贴」を用います。
「有〜补贴吗?」のよくある質問
Q. 「……」にはどんな言葉が入りますか?
交通費を表す「交通」、住宅費の「住房」、食事代の「餐饮」や「午餐」などがよく入ります。出張の文脈であれば「出差」を入れて「出張手当はありますか?」と尋ねることも一般的です。
Q. 目上の人に対して使っても失礼になりませんか?
失礼ではありませんが、文頭に「すみませんが」を意味する「请问」を添えて「请问有……补贴吗?」と尋ねると、より丁寧で配慮の行き届いた響きになります。面接などではこの形が好まれます。
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