例文
コアイメージ
職場で一人分の席や担当が空いてしまう光景
関連語
使い方
類義語との違い
결근하다: 職場を病気や私用などの理由で休むこと
무단결근하다: 連絡や許可なしに職場を休むこと
휴가를 내다: 会社に休みを申し出て休むこと
병가를 내다: 病気を理由に会社に休みを申請して休むこと
결석하다: 授業や会議などに出席しないこと
韓国語での定義
語源
결근は漢字語の「缺勤」に由来し、「缺」は『欠ける・不足する』、「勤」は『勤める・勤務』を意味するため、合わせて『勤務が欠ける』という意味になり、語尾の「하다」が付いて動詞になった
コラム
- 職場の欠勤は病気や私用などで休む場合と、連絡なしに休む「무단결근」のような扱いの違いがあり、特に無断欠勤は企業側で不利に扱われることが多いので、連絡手段と理由を伝える習慣がある
「仕事を休む」は韓国語で何と言う?
「仕事を休む」にぴったりな韓国語は「결근하다」です。漢字で「缺勤(欠勤)する」と書く改まった表現で、会社を一日休むことを意味します。日常会話では「会社を休む」という意味で「会社(회사)」と「休む(쉬다)」を組み合わせた「회사를 쉬다」もよく使われますが、公的な手続きや業務上の報告では「결근하다」が適しています。
使い分け
- 결근하다
漢字で「欠勤する」を表すフォーマルな表現です。職場で公的に休みを申請したり、勤怠管理などの書類や報告で用いたりします。
몸이 안 좋아서 오늘은 결근하겠습니다.
体調が良くないため、本日は欠勤いたします。
よくある間違い
✕ 일을 쉬다 (イルル シュィダ)
○ 회사를 쉬다 / 결근하다
「일을 쉬다」は業務の合間に休憩する意味に取られやすいため、一日休むなら会社を休むと言います。
「仕事を休む」のよくある質問
Q. 「有給を取って仕事を休む」は韓国語で?
「유급 휴가를 내다(有給休暇を取る)」や「연차를 쓰다(年次休暇を使う)」という表現を使います。職場での会話では、単に「仕事を休む」と言うよりも休暇の種類を具体的に言うのが一般的です。
Q. 無断で仕事を休むことは何と言いますか?
無断欠勤は韓国語で「무단결근(無断欠勤)」と言います。「仕事を無断で休む」と言いたいときは、「무단결근하다」や「연락 없이 회사를 쉬다」と表現するのが自然です。
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