~ est-il considéré comme travail ?

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意味

〜は労働に当たりますか？

解説

学習や研修時間が労働に当たるかを問う表現。滞在資格や手当の対象かどうかを確認する場面で使う

例文

Le temps passé à étudier est-il considéré comme travail ?

学習に費やした時間は労働に当たりますか？

Non, sauf si c'est une formation rémunérée.

いいえ、給与が付く研修でない限り当たらない。

使う場面・ニュアンス

丁寧語学研修やインターンシップ、ボランティアなどの活動時間が、法的な労働時間としてカウントされるかを行政機関や受入先、弁護士などに確認する場面で使います。滞在許可の就労制限や給料・手当の支給条件に関わる、重要かつ事務的な確認に適した表現です。

言い換え・似た表現

  • Est-ce que cela compte comme du travail ?

    これは労働としてカウントされますか？　（日常会話でも使える自然で一般的な表現です。）

  • Cette activité est-elle reconnue comme un travail ?

    この活動は労働として認められていますか？　（公的な認定や法的な位置づけを問う硬い表現です。）

  • Est-ce considéré comme une activité professionnelle ?

    これは職業活動と見なされますか？　（公的手続きやビザの確認などでよく使われます。）

言われたときの返し方

  • Oui, c'est pris en compte dans le temps de travail légal.

    はい、法定労働時間としてカウントされます。

  • Non, cela fait partie de la formation non rémunérée.

    いいえ、それは無給の研修の一部とみなされます。

「~ est-il considéré comme travail ?」のよくある質問

Q. 文頭の主語には何が入りますか？
「Ce stage（この研修）」や「Le temps de formation（研修時間）」など、確認したい具体的な活動や時間を入れるのが自然です。指差しながら短く言うなら「Ceci（これ）」でも通じます。
Q. 無冠詞の travail で良いですか？
はい。「considéré comme」の後は概念としての「労働」を指すため、無冠詞の「travail」や「du travail」が一般的です。具体的なひとつの仕事を指す場合は「un travail」とすることもあります。

このフレーズの単語を英語では

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