到dào岗gǎng日rì是shì〜吗ma？
意味
解説
勤務開始日を確認する表現。履歴書や入社手続き、採用連絡の場面で相手の出社予定日を丁寧に確認する時に使うフォーマルな言い方
例文
使う場面・ニュアンス
丁寧採用面接や内定後のやり取り、人事担当者との連絡などで、具体的な勤務開始日を確認する際に使います。ビジネスシーンに適したフォーマルで丁寧な表現です。「到岗」は職場に着任することを指し、公式な手続きの場面で好まれます。
言い換え・似た表現
入职日期是……吗？
入社日は〜ですか？ （手続き上の入社日を指す最も一般的な表現です。）
您什么时候可以到岗？
いつ着任していただけますか？ （面接官が候補者に勤務開始可能日を尋ねる定番表現です。）
第一天上班是……吗？
初出社日は〜ですか？ （口語的で少しフランクな尋ね方です。）
言われたときの返し方
是的，我会在那天准时到岗。
はい、その日に時間通り着任いたします。
不好意思，可以推迟两天吗？
申し訳ありませんが、2日ほど遅らせていただくことは可能ですか？
よくある間違い
✕ 出勤日是……吗？
○ 到岗日是……吗？ / 入职日期是……吗？
中国語の「出勤」は日々の出社実績を指し、着任日・入社日の意味では使いません。
「到岗日是〜吗？」のよくある質問
Q. 「到岗」と「入职」の違いは何ですか？
「入职」は雇用契約を結んで入社する手続き全般を指します。一方「到岗」は、配属された職場の持ち場に実際に着任・出社することを指します。実務上は同じ日になることが多いですが、焦点が異なります。
Q. 省略して「到岗是……吗？」と言えますか？
はい、通じます。口語では「日」を省略して「到岗时间是……吗？」や「到岗是……吗？」と言うこともよくあります。ただし文面など改まった場面では「到岗日」や「到岗时间」とするのが自然です。
このフレーズの単語を英語では
「到岗日是〜吗？」と同じフレーズ帳のフレーズ
「到岗日是〜吗？」と同じ単語を含むフレーズ
このフレーズを含むフレーズ帳
1 / 1