~ 인수인계할게요in su in gye hal kke yo.

~ 인수인계할게요.のイラスト

意味

〜の引き継ぎは私が担当します。

解説

特定の資料や業務を自分が受け持つことをはっきり伝える表現。ファイルや連絡先など具体物の引き渡し場面で使われる実務的な言い方。

例文

이i 파일들 어떻게eo tteo ke 할까hal kka?

このファイルどうする?

使う場面・ニュアンス

ふつう職場での業務交代や退職・異動に伴い、特定の資料やタスク、連絡先などを自分が引き受けることを相手に伝える際に使います。同僚や後輩に対して「ここは自分が引き継ぎますね」と前向きに申し出る実務的で自然なニュアンスです。

言い換え・似た表現

  • ~ 인수인계하겠습니다.

    〜の引き継ぎは私が行います。 (よりフォーマルで上司や取引先にも使える表現です。)

  • ~ 제가 인계받을게요.

    〜は私が引き受けますね。 (相手から「受け取る」点に焦点を当てた言い方です。)

  • ~ 제가 맡아서 진행할게요.

    〜は私が引き受けて進めますね。 (その後の実務まで責任を持って進めるニュアンスです。)

言われたときの返し方

  • 감사합니다. 잘 부탁드려요.

    ありがとうございます。よろしくお願いします。

  • 네, 관련 자료 메일로 보내드릴게요.

    はい、関連資料をメールでお送りしますね。

よくある間違い

  • ✕ 인수인계는 渡すことだけを意味する

    ○ 渡すこと・受けることの両方に使える

    引渡し(引継)と受取(引取)の漢字語が合わさった言葉だからです。

「~ 인수인계할게요.」のよくある質問

Q. 目上の人に使っても大丈夫?
語尾の「-ㄹ게요」は親しい同僚向けです。上司や取引先に対して自分が引き受ける旨を伝えるときは、よりフォーマルで敬意が伝わる「~ 인수인계하겠습니다」や「~ 인계받겠습니다」を使うのが適切です。
Q. 渡す側・受ける側どちらも使う?
「인수인계」自体は「引継ぎ」という業務全体を指すため、文脈により渡す側も受ける側も使えます。自分が受ける側であることをより明確にしたい場合は、「受け取る」を意味する「인계받다」を使うと誤解がありません。

このフレーズの単語を英語では

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