年齢差別

「年齢差別」の英語

「年齢差別」は英語で ageism と言います。年齢を理由にした偏見や不当な扱いを広く指し、採用など具体的な場面では age discrimination とも言えます。綴りは ageism が一般的です。

「年齢差別」の英語の使い分け

例文

Many older applicants face ageism during job interviews.

多くの高齢の応募者は就職面接で年齢差別に直面する。

コアイメージ

年齢に基づく否定的な先入観や決めつけ

英英

A tendency to form negative opinions or stereotyped beliefs about people based on their age.

語源

ageismは、age(年齢)と-ism(主義・偏見を表す接尾辞)から成る語で、年齢に基づく偏見を表す言葉として20世紀後半に一般化した。

コラム

  • ageismは高齢者への偏見として取り上げられることが多いが、年齢による一般的な先入観や固定観念を含む用法もある。

例文

Many older workers face agism when applying for jobs.

多くの高齢労働者は就職の際に年齢差別に直面する。

コアイメージ

年齢差別(年齢を理由に不利益や不当な扱いを受けること)を指す語

英英

Prejudice or discrimination against a person or group because of their age.

語源

agismは、英語のageと接尾辞-ismが合わさり年齢を理由に差別する行為を表す語として生まれた

コラム

  • 綴りはageismが一般的で、特に雇用や採用の場面で年齢を理由に不利に扱われる状況を指すことが多い

「年齢差別」のレベル別の例文

「年齢差別」を英語にするときのよくある間違い

  • × agism

    ○ ageism

    綴りは ageism が一般的です。

「年齢差別」の英語についてよくある質問

Q. 「年齢差別」を英語で一言で言うと?
ageism が最も一般的です。年齢による偏見や不当な扱いを広く指します。
Q. ageism と age discrimination の違いは?
ageism は年齢に関する偏見や差別を広く指します。age discrimination は、年齢を理由にした不平等な扱いに焦点を当てた表現で、採用や職場などの文脈でもよく使われます。
Q. 「年齢差別」のビジネス英語での言い方は?
ビジネスでは age discrimination がよく使われます。例えば、prevent age discrimination in hiring(採用における年齢差別を防ぐ)のように言えます。

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