有yǒu〜期qī吗ma?
意味
解説
例文
使う場面・ニュアンス
ふつう学校への入学時や職場への配属直後に、先輩や担当者にルールや環境へ慣れるための猶予期間があるか確認する場面で使います。業務や学習にいきなり本格参加するのではなく、適応期間が用意されているか尋ねる自然な表現です。
言い換え・似た表現
有适应期吗?
適応期間はありますか? (最も一般的で、環境に慣れる期間を直接尋ねる定番表現です。)
有过渡期吗?
移行期間はありますか? (新しい体制ややり方に段階的に切り替える期間を指します。)
有磨合期吗?
すり合わせの期間はありますか? (チームや人間関係でお互いに慣れていくニュアンスを含みます。)
言われたときの返し方
有的,前两周主要是熟悉环境。
ありますよ、最初の2週間は主に環境に慣れてもらいます。
没有专门的,需要尽快适应。
特別な期間はありませんので、早く慣れていただく必要があります。
よくある間違い
✕ 有惯期吗?
○ 有适应期吗?
日本語の「慣れる」に引っ張られて「惯」を使わず、「适应」を用います。
「有〜期吗?」のよくある質問
Q. 会社の「試用期間」にも使えますか?
契約上の試用期間は「试用期」と言うため、「有试用期吗?」と聞くことができます。ただし「适应期」のような環境への慣らし期間とは異なり、雇用契約や能力評価のニュアンスが強くなります。
Q. より丁寧に尋ねたいときはどう言いますか?
文頭に「请问(お伺いしますが)」を付けて「请问有适应期吗?」とすると、目上の人や面接官などに対しても礼儀正しく質問できます。
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