権限付与

「権限付与」の英語

「権限付与」は英語で empowerment と言います。従業員に判断や裁量を任せる、職場での考え方や取り組みを表す名詞です。動作として「権限を与える」と言うなら empower が一般的です。

「権限付与」の英語の使い分け

コアイメージ

権限付与は、従業員などに業務上の判断や決定を任せるために権限を与えることを指す

英英

The granting of authority or autonomy to an individual or group so they can make decisions and act independently, especially within a workplace.

語源

empowermentは、動詞empower(em-+power)に名詞化接尾辞-mentが付いてできた語で、「力や権限を与える」行為を表す名詞として成立した

コラム

  • 職場ではempowermentは従業員に判断や裁量を与える行為を指し、管理職が権限の範囲を明確にする場面で使われる

「権限付与」のレベル別の例文

「権限付与」を英語にするときのよくある間違い

  • × We did empowerment for our employees.

    ○ We promoted employee empowerment.

    empowerment は do と組み合わせず、名詞として自然な動詞と使います。

  • × The manager gave empowerment to the team.

    ○ The manager empowered the team.

    動作として「権限を与える」ときは empower が一般的です。

「権限付与」の英語についてよくある質問

Q. 「権限付与」を英語で一言で言うと?
empowerment が一般的です。特に、従業員に判断や裁量を任せる職場の取り組みを指します。
Q. empowerment と empower の違いは?
empowerment は「権限付与」という名詞、empower は「権限を与える」という動詞です。
Q. 「権限付与」のビジネスでの言い方は?
employee empowerment がよく使われます。従業員が一定の範囲で自ら判断できるようにすることを表します。

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