Können ~ ins nächste Jahr übertragen werden?

意味

〜を来年に繰り越すことはできますか？

解説

翌年に移せるかを尋ねる表現。主に有休の日数を人事に穏やかに可否や上限を確認するときに使う

例文

使う場面・ニュアンス

丁寧職場で人事担当者や上司に対し、使い切れなかった有給休暇などを翌年に繰り越せるか確認する場面で使います。受動態を用いた表現のため、角を立てずに制度や可否を穏やかに尋ねることができます。

言い換え・似た表現

• Kann ich meinen Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?

  残りの有給休暇を来年に繰り越せますか？　（能動態を使い、より直接的で日常的な聞き方です。）

• Ist eine Übertragung des Resturlaubs ins nächste Jahr möglich?

  残りの休暇を来年へ繰り越すことは可能ですか？　（名詞を使った、文書や公式な場面に適した硬い表現です。）

• Bis wann kann der Resturlaub ins nächste Jahr übertragen werden?

  残りの休暇は来年のいつまで繰り越せますか？　（繰り越し可能な期限（通常は3月末など）を尋ねる表現です。）

言われたときの返し方

• Ja, bis zu fünf Tage können bis zum 31. März genommen werden.

  はい、5日までは3月31日までに取得可能です。

• Grundsätzlich ja, aber Sie müssen dafür einen schriftlichen Antrag stellen.

  基本的には可能ですが、書面での申請が必要です。

よくある間違い

• ✕ Können Urlaubstage ins nächste Jahr bewegt werden?

  ○ Können Urlaubstage ins nächste Jahr übertragen werden?

  「移動させる」を直訳して「bewegen」を使うのは不自然です。