수습기간은su seup kki ga neun ~개월이에요kae wo ri e yo?

수습기간은 ~개월이에요?のイラスト

意味

試用期間は〜か月ですよね?

解説

情報の確認を求める同意確認の疑問だ。既に得た情報や書類の記載を相手に軽く確かめたいときに使い、同意や再確認を促す柔らかい語感がある。

例文

채용chae yong 공고에 수습기간이 3개월이라고kae wo ri ra go 써sseo 있었어요i sseo sseo yo.

求人広告に試用期間が3か月と書いてありました。

수습기간은 3 개월이에요?

試用期間は3か月ですよね?

使う場面・ニュアンス

丁寧求人票を見たり面接で説明を受けたりした後に、試用期間の長さを再確認する場面で使います。人事担当者や上司に対して、すでに知っている情報を「〜か月ですよね?」と柔らかく念押しするニュアンスです。

言い換え・似た表現

  • 수습기간은 3개월인가요?

    試用期間は3か月ですか? (より客観的で改まった確認の表現です。)

  • 수습기간이 3개월 맞나요?

    試用期間は3か月で合っていますか? (情報の正否を直接確かめたいときに使います。)

  • 수습기간은 몇 개월이에요?

    試用期間は何か月ですか? (期間が分からない状態から質問する表現です。)

言われたときの返し方

  • 네, 맞아요. 3개월이에요.

    はい、そうです。3か月です。

  • 아니요, 저희는 6개월이에요.

    いいえ、当社の場合は6か月です。

よくある間違い

  • ✕ 수습기간은 3달이에요?

    ○ 수습기간은 3개월이에요?

    期間を尋ねる際は固有数詞の「달」より漢数詞の「개월」が一般的です。

  • ✕ 시용기간(試用期間)

    ○ 수습기간(修習期間)

    韓国では「試用」よりも「修習」という漢字語が一般的に使われます。

「수습기간은 ~개월이에요?」のよくある質問

Q. 面接の場ではフランクすぎませんか?
語尾の「〜에요?」は丁寧ですが、面接などの改まった場では「〜인가요?」や「〜맞습니까?」を使うと、より引き締まった礼儀正しい印象を与えられます。
Q. 「수습」と「인턴」はどう違いますか?
「수습(修習)」は正社員採用を前提とした試用期間を指すことが多く、「인턴(インターン)」は学生や求職者が期間限定で実務を体験する制度を指すのが一般的です。

このフレーズの単語を英語では

「수습기간은 ~개월이에요?」と同じフレーズ帳のフレーズ

「수습기간은 ~개월이에요?」と同じ単語を含むフレーズ

このフレーズ帳を覚える

このフレーズを含むフレーズ帳

1 / 1
↑ TOPへ