即応型組織
「即応型組織」の英語
「即応型組織」は英語で adhocracy と言います。固定的な階層や手続きではなく、課題ごとにチームを組んで素早く動く組織を指す、やや専門的なビジネス用語です。官僚制と対比して使われます。
「即応型組織」の英語の使い分け
固定的な階層や手続きではなく、課題ごとのチーム編成を重視する、専門的な組織論の用語です。
an agile organization
adhocracyより一般的で、変化に素早く対応できる柔軟な組織を表す言い方です。
「即応型組織」の例文
In crisis management, an adhocracy can make faster decisions than a bureaucracy.
危機管理では、臨機応変な組織は官僚制より速く意思決定できる。
コアイメージ
明確な階層や固定手続きを持たず、その場でチームを編成して迅速に対応する臨機応変な組織
英英
A flexible, non‑bureaucratic organizational form that assembles ad hoc teams to address specific problems and make rapid decisions.
語源
adhocracyは、ラテン語由来のad hoc（その場のための）と統治を表す語尾-cracyが結び付いて生まれた造語で、1970年代の経営論で広まった。
コラム
- ビジネス文脈ではadhocracyやアドホクラシーと表記され、官僚制と対比して柔軟に短期課題へ対応する組織形態を指すことが多い。
「即応型組織」のレベル別の例文
- 中学
Our school club is a flexible organization that can respond quickly to problems.
- 高校・英検2級
An adhocracy can respond quickly when unexpected problems arise during a crisis.
- TOEIC・ビジネス
The company adopted an agile organizational structure to speed up product development.
- 日常会話
This project needs a flexible organization that can handle sudden changes.
「即応型組織」を英語にするときのよくある間違い
× an immediate organization
○ an adhocracy
即応型組織を直訳しても、英語の組織論用語にはなりません。