Kann mein Arbeitgeber ~?

意味

私の雇用主は〜することができますか？

解説

雇用主がある行為をできるかを尋ねる表現。契約や法律で許されるかを確認するときに使い、権限の有無や条件の確認を求める場面で用いる

例文

使う場面・ニュアンス

ふつう職場で雇用主から出された指示や要求に疑問を感じた際、同僚や弁護士、労働相談窓口などに法的な妥当性を尋ねる場面で使います。契約内容や労働法に照らし合わせて、雇用主にその権限があるのか事実確認をするニュアンスです。

言い換え・似た表現

• Darf mein Arbeitgeber das?

  私の雇用主はそうすることが許されていますか？　（許可や法的権利の有無を直接尋ねる、より明確な表現です。）

• Ist mein Arbeitgeber dazu berechtigt?

  私の雇用主にはそれを行う権限がありますか？　（より改まった表現で、法的な権利や権限を問う響きがあります。）

• Hat mein Arbeitgeber das Recht dazu?

  雇用主にその権利はありますか？　（権利の有無に直接焦点を当てた、はっきりとした問い方です。）

言われたときの返し方

• Das hängt von Ihrem Arbeitsvertrag ab.

  それはあなたの労働契約によります。

• Nein, das ist gesetzlich nicht erlaubt.

  いいえ、それは法律上認められていません。

• Nur unter bestimmten Bedingungen.

  特定の条件下でのみ可能です。

よくある間違い

• ✕ Darf mein Chef mich kündigen ohne Grund?

  ○ Darf mein Arbeitgeber mich ohne Grund kündigen?

  相談窓口などでは口語的なChefよりArbeitgeberが適切です。