例文
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht ein Arbeitsverhältnis.
コアイメージ
労働の提供と賃金支払いを取り決める合意やルールのまとまり
関連語
使い方
類義語との違い
Arbeitsverhältnis: 労働の提供と賃金の支払いを取り決める合意やルールのまとまりを指す
Arbeitsvertrag: 雇用の開始日や賃金、業務内容などを文書で定めた契約を指す
Anstellung: 企業や組織に雇われて働く身分やその状態を表す
Beschäftigung: 働いて報酬を得る仕事やその従事状態を指す
Stelle: 担当する具体的な仕事や職務が与えられた職の位置を指す
ドイツ語での定義
Die rechtliche oder tatsächliche Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Arbeit gegen Lohn regelt.
語源
Arbeitsverhältnisは、Arbeit（仕事）＋Verhältnis（関係）の合成語で、雇用の関係性を表す語となった。
コラム
- 契約が有期か無期かや労働時間の取り決めなど具体的な条件を話す際にArbeitsverhältnisを使うと、相手に詳細な法的・事実関係まで伝わりやすい。
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「雇用関係」はドイツ語で何と言う？
「雇用関係」に当たるドイツ語として最も一般的で標準的な語は Arbeitsverhältnis です。労働法や契約書、公的書類などの改まった場面から日常のビジネス会話まで幅広く使われ、労働者と使用者の間における法的な雇用・労働の関係全般を指します。
使い分け
- Arbeitsverhältnis
労働者と雇用者の法的な関係全般を指す最も標準的な表現です。契約書の条文や公的手続きで非常によく用いられます。
Das Arbeitsverhältnis beginnt am ersten April.
雇用関係は4月1日に始まります。
よくある間違い
✕ Arbeitsbeziehung
○ Arbeitsverhältnis
Beziehung も「関係」ですが、法的な雇用関係には法律用語として定着している Verhältnis を使います。
「雇用関係」のよくある質問
Q. 「雇用関係を解消する」の表現は？
動詞 beenden や kündigen を用いて das Arbeitsverhältnis beenden や das Arbeitsverhältnis kündigen と表現します。契約の合意解約や解雇手続きの際によく使われる定型表現です。
Q. 労働契約書との使い分けは？
「労働契約書（書類）」そのものは Arbeitsvertrag と呼び、「雇用関係（法的な状態・身分関係）」を指すときは Arbeitsverhältnis を使います。契約を結ぶことで雇用関係が発生するという関係性です。
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