KPI는neun ~로ro 정할게요cheong hal kke yo.
意味
解説
例文
使う場面・ニュアンス
ふつう職場で業務目標や指標を設定する際に使います。同僚や部下に対して一方的に指示するのではなく、「これで進めますね」と確認や提案を兼ねて柔らかく決定事項を伝えるニュアンスです。打ち合わせを円滑にまとめる場面に適しています。
言い換え・似た表現
KPI는 ~로 하겠습니다.
KPIは〜にいたします。 (よりフォーマルで、上司や取引先に決定を報告する表現です。)
KPI는 ~로 정하는 게 어떨까요?
KPIは〜にするのはいかがでしょうか? (相手の意見を伺う提案のニュアンスが強くなります。)
KPI는 ~로 가시죠.
KPIは〜で行きましょう。 (合意を促しながらチームで決定する前向きな表現です。)
言われたときの返し方
네, 그렇게 진행하면 좋을 것 같아요.
はい、そのように進めると良さそうですね。
좋습니다. 그 기준으로 준비할게요.
いいですね。その基準で準備します。
よくある間違い
✕ KPI는 ~로 할게요.
○ KPI는 ~로 정할게요.
「する」より「定める」を意味する単語を使うほうが、ビジネスに適した明確な表現になります。
「KPI는 ~로 정할게요.」のよくある質問
Q. 上司に対しても使えますか?
語尾が「〜ㄹ게요」のため、上司に対して使うには少しフランクです。上司への報告や提案では、より丁寧な「〜로 하겠습니다(〜にいたします)」や「〜로 정하면 어떨까요?(〜に定めるのはいかがでしょうか?)」を使いましょう。
Q. 「~로」の使い分けは?
助詞の「~로/으로」は、直前の単語にパッチムがない場合は「~로」、ある場合は「~으로」を使います。ただし、パッチムが「ㄹ」で終わる単語の後にはそのまま「~로」を接続します。
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