주ju당dang 근geun무mu시si간gan 제je한ha은neun ~시si간ga이ni에e요yo?

意味

週あたりの労働時間の上限は〜時間ですか？

解説

週あたりの労働時間の上限を確認する表現。応募時や同僚との会話で使えるややくだけた丁寧さのある言い方

例文

使う場面・ニュアンス

ふつうアルバイトや就職の面接、あるいは職場で同僚や人事に労働条件を確認する場面で使います。語尾が「〜이에요?」なので、礼儀正しさを保ちつつも堅苦しすぎない自然なニュアンスです。上限時間が何時間か予想しながら尋ねる際にも適しています。

言い換え・似た表現

• 주당 최대 몇 시간까지 일할 수 있어요?

  週に最大で何時間まで働けますか？　（上限をより直接的に尋ねる日常会話の表現です。）

• 주당 법정 근로시간 한도가 어떻게 되나요?

  週あたりの法定労働時間の上限はどうなっていますか？　（面接や公的な問い合わせに適した丁寧で堅い表現です。）

• 일주일에 몇 시간까지 근무 가능한가요?

  1週間に何時間まで勤務可能ですか？　（応募時やシフト調整でよく使われる丁寧な言い方です。）

言われたときの返し方

• 법적으로 주 52시간이 최대예요.

  法的には週52時間が上限です。

• 저희는 주 40시간을 기본으로 제한하고 있어요.

  当所では週40時間を基本の上限としています。

よくある間違い

• ✕ 노동시간（労働時間）をそのまま使う

  ○ 근무시간（勤務時間）または 근로시간（勤労時間）

  韓国の雇用条件や法律上の会話では、근무や근로を使うのが一般的です。