例文
コアイメージ
会社の中で従業員の数が段階的に減っていく場面
関連語
使い方
類義語との違い
Personalabbau: 会社内で人員を削減して従業員数を減らすこと
Stellenabbau: 職位やポストの数を減らすために人員を削ること
Entlassung: 雇用契約を解除して従業員を職場から離すこと
Betriebsbedingte Kündigung: 事業上の理由で雇用契約を終了させる解雇の一形態
Massenentlassung: 短期間に多数の従業員を解雇すること
ドイツ語での定義
Reduzierung der Zahl der Beschäftigten in einem Unternehmen, meist zur Kostensenkung oder Umstrukturierung.
語源
Personalabbauは、Personal（従業員）とAbbau（減少・取り除くこと）の合成語で、企業がコスト削減や組織再編のために従業員数を減らすことを指す。
コラム
- 報道や社内発表で使われる堅い表現で、個人の解雇を指すときは『jemanden entlassen』と言い、Personalabbauは組織的・集合的な人数削減を意味する点を区別すると会話で誤解が減る。
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「雇用削減」はドイツ語で何と言う？
「雇用削減」に最もぴったりなドイツ語は Personalabbau です。人員や雇用を減らすことを意味し、企業のリストラや人員整理を伝えるビジネスニュースや新聞などで日常的によく使われます。動詞の「雇用（人員）を削減する」と言いたい場合は、Personal abbauen と表現します。
使い分け
- Personalabbau
企業や組織が人員数を削減することを指す標準的な表現です。景気後退や業績不振に伴う人員整理の話題で広く用いられます。
Das Unternehmen kündigte einen massiven Personalabbau an.
その企業は大規模な雇用削減を発表しました。
よくある間違い
✕ Arbeitsabbau
○ Personalabbau / Abbau von Arbeitsplätzen
Arbeitsabbau という語は不自然です。「職の削減」なら Abbau von Arbeitsplätzen と言います。
「雇用削減」のよくある質問
Q. 「雇用を削減する」という動詞は？
Personal abbauen や Arbeitsplätze abbauen を使います。例えば「会社は500人の雇用を削減する」は、Das Unternehmen baut 500 Stellen ab. のように表現できます。
Q. Personalabbau の反対語は？
「雇用の創出」や「増員」には Personalaufbau や Schaffung von Arbeitsplätzen が使われます。動詞では Personal einstellen（雇用する）や Personal aufbauen と表現します。
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