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公gōng司sī按àn年nián资zī调tiáo整zhěng工gōng资zī。
会社は勤続年数に応じて賃金を調整する。
働いた時間の長さを、職場での経験や待遇の順番に置き換えて見る尺度
人rén在zài某mǒu个gè单dān位wèi任rèn职zhí的de时shí间jiān长cháng度dù，常cháng作zuò为wéi计jì算suàn资zī历lì、待dài遇yù或huò职zhí务wù顺shùn序xù的de依yī据jù
年资は、「年」が示す期間と「资」が示す資格や資質を合わせ、働いた期間を職場での資格や経験として見る複合語
他tā的de工gōng龄líng已yǐ经jīng十shí年nián了le。
彼の勤続年数はもう10年です。
働いてきた年月を年数として積み上げる視点
从cóng参cān加jiā工gōng作zuò开kāi始shǐ计jì算suàn的de累lěi计jì工gōng作zuò年nián数shù，也yě可kě以yǐ指zhǐ在zài某mǒu个gè单dān位wèi连lián续xù工gōng作zuò的de年nián数shù。
工龄は、仕事を表す「工」と年齢や年月を表す「龄」を組み合わせた語で、仕事における年月を年齢のように数える構成
