過剰雇用

「過剰雇用」の英語

「過剰雇用」は英語で overstaffing と言います。労働組合との交渉などで、必要以上の人員を雇い続けることを批判的に指す場合は featherbedding が使われます。後者は専門的な表現です。

「過剰雇用」の英語の使い分け

「過剰雇用」の例文

The company accused the union of featherbedding to keep unnecessary workers on the payroll.

会社は組合が不必要な労働者を給与台帳に残すために過剰雇用をしていると非難した。

コアイメージ

過剰雇用として、必要以上の労働者を給与台帳に残して雇用を維持する行為を指す

英英

The practice of keeping more employees or work than necessary, especially to preserve jobs or to benefit a union.

語源

featherbeddingは、featherbed(羽毛布団)の比喩から生まれ、職を柔らかく守る=保護的に雇用を維持するという意味で20世紀初頭のアメリカの労使論争で使われ始めた語

コラム

  • 労働争議や労使交渉で用いられる政治的語で、組合の雇用維持措置を非効率や特権として批判する際の論点になる

「過剰雇用」のレベル別の例文

「過剰雇用」を英語にするときのよくある間違い

  • × We did overemployment at the factory.

    ○ The factory had too many employees.

    雇用をするという意味で do overemployment とは言いません。

  • × The company did featherbedding.

    ○ The company was accused of featherbedding.

    featherbedding は専門的な名詞で、批判や非難の文脈で使うのが自然です。

「過剰雇用」の英語についてよくある質問

Q. 「過剰雇用」を英語で一言で言うと?
一般的には overstaffing と言います。労使交渉などで批判的に述べる場合は featherbedding が使われます。
Q. overstaffing と featherbedding の違いは?
overstaffing は必要以上の人員配置を表す一般的な語です。featherbedding は、労働組合などによる雇用維持を非効率だと批判する専門語です。
Q. 「過剰雇用」をビジネスでどう言いますか?
中立的な報告書では overstaffing が一般的です。例として、The audit found overstaffing in the department. と言えます。

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