人件費
意味
- 女性名詞 人件費
- 名 給与費
- 名 労務費
例文
コアイメージ
従業員の給料と会社が負担する社会保険料や手当などを合わせた費用の総額。
関連語
使い方
類義語との違い
Personalkosten: 従業員に支払う賃金と会社が負担する社会保険料や手当を合わせた総額
Lohnkosten: 時間や日数に応じて支払う賃金の合計
Gehaltskosten: 固定給として毎月支払う給与の合計
Sozialkosten: 会社が負担する社会保険料や福利厚生にかかる費用の合計
ドイツ語での定義
Gesamtkosten für das beschäftigte Personal, einschließlich Löhne, Gehälter und Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung.
語源
Personalkostenは、Personal（従業員）とKosten（費用）の合成語で、企業が従業員に対して支払う賃金や雇用に伴う会社負担の支出全般を指す。
コラム
- 会話や報告では複数扱いで述べることが多く、動詞を複数形に合わせる点に注意する。
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「人件費」はドイツ語で何と言う？
「人件費」を表す最も一般的で標準的なドイツ語は Personalkosten です。給与や賃金だけでなく、企業が負担する社会保険料や福利厚生費なども含めた労働力に関する費用全般を指します。ビジネスや会計の文脈をはじめ、日常的な会話でも幅広く使われます。
使い分け
- Personalkosten
給与や社会保険料などを含む従業員関連の費用の総称です。経営分析やニュースなどで最も広く使われます。
Das Unternehmen muss die Personalkosten senken.
その企業は人件費を削減しなければならない。
よくある間違い
✕ Menschenkosten
○ Personalkosten
「人の費用」を直訳した語は存在せず、職員を意味する語を用いて表現します。
「人件費」のよくある質問
Q. 給与（Gehalt）とどう違う？
Gehalt は従業員に支払われる純粋な固定給を指します。一方、Personalkosten は給与に加えて企業が負担する各種社会保険料や賞与、交通費なども含む、雇用に伴う全コストを指す点に違いがあります。
Q. 単数形と複数形のどちらを使う？
Kosten（費用）という名詞が常に複数形で用いられるため、Personalkosten も常に複数扱いとなります。文中で動詞と合わせる際や冠詞を伴う場合は、必ず複数形として扱ってください。
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