Gilt ~ auch für Minijobs?

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意味

〜はミニジョブにも適用されますか？

解説

規則や例外が範囲に含まれるかを問う表現。公的手続きでも日常会話でも使え、相手に確認を求めるニュートラルな言い方になる。

例文

Gilt diese Regelung auch für Minijobs?

この規則はミニジョブにも適用されますか？

Im Allgemeinen ja, aber es gibt Ausnahmen.

一般にははい、ただし例外があります。

使う場面・ニュアンス

ふつうバイト先や役所の窓口、同僚との会話で、労働条件や給与・手当の規則がミニジョブ（月538ユーロ以下の軽労働）にも当てはまるか確認したいときに使います。相手に失礼にならず、事実関係を簡潔に尋ねられる表現です。

言い換え・似た表現

  • Trifft das auch auf Minijobs zu?

    それはミニジョブにも当てはまりますか？　（状況や規則が当てはまるか客観的に問う表現です。）

  • Gilt diese Regelung auch für Minijobber?

    この規定はミニジョブ労働者にも適用されますか？　（制度ではなく「人」に焦点を当てた丁寧な言い方です。）

  • Haben Minijobber auch Anspruch darauf?

    ミニジョブの人にもその権利はありますか？　（有給や手当など、受給権があるかを明確に問う表現です。）

言われたときの返し方

  • Ja, das gilt ausnahmslos für alle.

    はい、例外なく全員に適用されます。

  • Nein, das betrifft leider nur sozialversicherungspflichtige Stellen.

    いいえ、残念ながら社会保険義務のある本採用枠のみが対象です。

よくある間違い

  • ✕ Ist das auch für Minijobs?

    ○ Gilt das auch für Minijobs?

    「適用される」という意味では、動詞ギルテンを使うのが自然です。

「Gilt ~ auch für Minijobs?」のよくある質問

Q. 波線部分には何を入れますか？
「ダス（それ）」を入れた「ギルト・ダス・アウホ・フュア…？」が最も一般的です。名詞を入れる場合は「ディーゼ・レーゲルング（この規定）」や「デア・ミンデストローン（最低賃金）」のように主格の形で置きます。
Q. ミニジョブ以外の名詞にも使えますか？
前置詞「フュア」の後ろを変えれば幅広く使えます。例えば「タイツァイト（パートタイム）」や「シュトゥデンテン（学生）」、「アウスビルドゥング（職業訓練）」などに置き換えて適用範囲を尋ねることができます。

このフレーズの単語を英語では

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