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公gōng司sī需xū要yào加jiā强qiáng人rén事shì管guǎn理lǐ。
会社は人事管理を強化する必要がある。
組織の人員をめぐる仕事を、全体の仕組みとして調整する軸
对duì一yí个gè组zǔ织zhī的de人rén员yuán事shì务wù进jìn行xíng统tǒng筹chóu和hé管guǎn理lǐ，使shǐ人rén员yuán的de录lù用yòng、任rèn用yòng、培péi训xùn、考kǎo核hé、调diào动dòng等děng工gōng作zuò有yǒu序xù进jìn行xíng。
人事管理は、人員に関する仕事や事柄を指す『人事』に、計画を立てて整える働きを指す『管理』が加わった語で、人に関する業務を組織的に運用する意味になったもの
