例文
コアイメージ
経験のある人が個人に合わせて知識や技能を教え、長く見守る関係。
関連語
使い方
類義語との違い
mentoring:
経験者が個人を長期的に助言・支援する関係
training:
計画に基づき職務上の技能や知識を教えること
guidance:
業務や判断の方向付けとなる助言を与えること
coaching:
短期間で実践的な技能を指導し伸ばすこと
英英
A process or system where experienced people offer guidance and support to others for long-term professional growth and skill development.
語源
mentoringは、mentor(指導者)+-ing(行為や制度を表す)で作られ、職場や学校のメンター制度を指す
コラム
- coachingが短期の技能習得に焦点を当てるのに対し、mentoringは個別のキャリア課題に寄り添い人脈や昇進を視野に入れた長期的支援を行う点で区別される
例文
コアイメージ
対話やフィードバックを通じて目標達成や気づきを促す助言的な指導(指導)
英英
Support given through conversation, feedback, and questioning to help someone clarify goals and improve performance.
語源
coachingは、19世紀にcoachが家庭教師などの比喩で使われたことに由来し、スポーツや経営の現場で助言的な手法として広がったため『助言する指導』の意味で定着した。
コラム
- ビジネスの場ではcoachingは相手の考えを引き出す対話的な助言法を指すことが多く、単に命令や指示を与えるteachやinstructとは役割が異なる。