一時帰休

「一時帰休」の英語

「一時帰休」は英語で furlough と言います。雇用関係を保ったまま、経済的な理由などで従業員を一時的に休ませ、賃金支給を止める措置です。解雇とは異なり、期間限定で使われるのが一般的です。

「一時帰休」の英語の使い分け

「一時帰休」の例文

The company announced a two-week furlough for factory workers.

その会社は工場労働者に対し2週間の一時帰休を発表した。

コアイメージ

一時帰休は企業が経済的理由などで従業員を一定期間勤務させず賃金支給を停止する措置を指す

英英

A temporary layoff imposed by an employer, often for economic reasons, where employees remain on the payroll but do not work and often do not receive pay

語源

furloughは、オランダ語系語源のverlof(許可)から派生し、工場閉鎖や業績悪化時に労働を一時停止させる措置を表す語として定着した

コラム

  • 裁量的な措置として企業が採用しやすく、解雇より雇用関係を残す手段として国や企業ごとに法的扱いや手当の有無が異なる

「一時帰休」のレベル別の例文

「一時帰休」を英語にするときのよくある間違い

  • × temporary dismissal

    ○ furlough

    一時帰休は解雇ではなく、雇用関係を残した一時的な休業です。

「一時帰休」の英語についてよくある質問

Q. 「一時帰休」を英語で一言で言うと?
furlough が一般的です。雇用関係を維持したまま、従業員を一定期間休ませることを指します。
Q. furlough と layoff の違いは?
furlough は一時的に仕事を休ませる措置で、layoff は解雇や人員削減を指すことがあります。ただし、国や企業によって使い方や法的扱いは異なります。
Q. 「一時帰休」のビジネスメールでの言い方は?
正式な文面では furlough を使い、例えば「The company placed several employees on furlough.」のように表現します。

「一時帰休」と関連する日本語の英語

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